医疗急救单元应由一名保育员和一名教职工组成。主要职责是为幼儿提供紧急医疗救助，处理幼儿突发疾病、意外伤害等急救事件。医疗急救单元的设置应当具备急救设施和药品，以及专业的急救知识与技能。

（一）每位最小应急单元成员要进行定期演练，提高应急处理能力。

（二）每个最小应急单元的负责人要进行定期交流，筛选和总结应急处理方法和经验。

（三）定期检查应急设备和药品，确保各项设备的状态和有效性。

（四）对幼儿进行应急知识和技能的教育宣传。

七、制定应急预案和实施

针对不同的最小应急单元，应制定应急预案，明确应急处理流程、团队分工、设备使用方法、联络渠道以及其他具体细节。应急预案应随时准备使用，每年定期进行演练，确保有效性和执行力。

八、违反制度的处理

如有幼儿园人员违反此制度的，将视情况由园长或保育主任责令其整改，情节严重的将进行纪律处分。

本制度的解释权由幼儿园园长或保育主任。如有制度方面的疑问或建议，可提出反馈。针对反馈，将依据实际情况进行调整和完善。

最小应急单元工作职责4

一、应急小分队的工作职责

1、承担专职消防任务，发现火情迅速到达现场进行扑救。负责接应消防车来校、负责为消防用水指认消防井口。

2、承担盗窃、暴乱、爆炸、破坏、校园交通事故等现场保护工作任务，负责临时控制、看管、押送涉案嫌疑人员。

3、承担突发事件现场局势的控制，防止事态进一步扩大、蔓延。有效封锁出入通道，控制涉案重点人员。

4、处置突发事件。

二、应急小分队队员应具备的素质

应急小分队队员个人应具备以下素质：

1、具有正义感、责任感，机智勇敢，行动敏捷，组织纪律观念强。

2、身体素质好，有吃苦耐劳精神，有一定防身技能。

3、熟悉学院各建筑物地理位置情况，熟悉周围通道、消防井位置。

4、熟悉各建筑物内楼梯、通道、消防栓、安全出口位置；熟悉重点实验室、要害部位周围环境。

5、懂得防火救灾和现场保护一般常识，懂得有效控制监控对象常识。

三、应急小分队工作目标

1、应急小分队应围绕“信息灵通、出击迅速、预防可靠、救助有效”加强建设。真正作到“召之即来，来之能战，战之能胜”。

2、应急小分队应保持高度戒备状态，每天24小时保证通讯联络畅通，保证随时出动。集合时间不超过1分钟。接到警情到达现场时间不超过5分钟。

3、应急小分队平时要应保持临战状态，作好一切备勤工作，一旦有险情、灾情保证能快速到达现场，有效开展工作。

四、应急小分队日常管理

应急小分队实行准军事化管理，日常作息、内务卫生、着装、礼节、早操、训练、值勤、班务会、外出请销假等应严格执行和落实安全与保卫处有关要求，不得放松要求和降低标准。

最小应急单元工作职责5

一、负责应急分队的日常队伍管理工作，并接受物业服务部、娱乐部双重管理。

二、负责督导、检查下属员工的岗位执勤状况，纠正或处理员工岗位值勤的不规范行为。

三、负责监督当班员工的工作纪律和工作态度，掌握员工的思想动态。对员工岗位的编排与调整提出建议。

四、协助安全经理负责对酒店重要宾客的安全保卫组织工作。

五、协助娱乐部维护经营秩序，做好客务员的规范管理工作。

六、负责对新城广场范围内重点防范部位的安全检查，发现问题或隐患及时处理，重大问题或隐患上报处理。

七、负责当班期间娱乐部消防通道及消防设施（备）的抽查工作。

八、负责预防安全生产事故，处理突发事件，维护各营业部门正常营业秩序。

九、新城广场范围内发生火情时，负责召集、带领义务消防队员迅速赶赴火情地点正确实施扑救工作。

十、酒店举行重大活动或接待大型宴会时，协助当班负责人负责车辆停放的组织协调工作。