5. 每年六月份开展“安全生产月”活动，发布相关通知，每周发布一条安全警句并通知井口指导员或核算员；

6. 组织每年清明节的扫墓活动、9.14及其他事故案例教育，由安全办公室负责；

7. 每月发布两篇广播稿和职工自检书，井队于每月20日前交给安全办公室；

8. 开展各项安全教育宣传活动，由安全办公室负责；

9. 做好各种记录本和台账，各井口指定负责人应及时保管并交给安全办公室备案；

10. 每月进行事故统计上报工作，及时开展事故调查，分清责任。

通过以上安全宣传、教育和培训计划的执行，巴依里煤矿将进一步提高职工的安全意识和技能，确保安全生产。

安全教育方案设计模板8

根据20__年企业安全教育培训的需求，结合机电设备安装工程施工情况，为加强我公司安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻公司“安全第一、预防为主”的方针，确保安全管理体系的高效运转，特制定我公司20__年度安全教育培训计划。

1、各部门管理人员的培训

（1）各部门全体管理人员（包括企业主要负责人）每年不少于20学时。

（2）学习的目的是为提高和具备安全生产知识和管理能力。

（3）学习的内容包括国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规，以及相关行业的规章、规程、规范和标准。

（4）学习内容还包括安全生产管理的基本知识、方法和安全生产技术，以及有关行业安全生产管理知识。

（5）还将学习国内外先进安全生产管理经验和典型事故案例分析。

（6）此外，还将学习工伤保险的政策、法律、法规，以及事故现场勘验技术和急救处理措施。

2、各项目部培训：

（1）各项目部全体人员，每年安全教育培训不少于40学时。

（2）培训内容包括有关安全生产的法律、法规、规程、标准和政策。

（3）还将学习新知识、新技术、新本领，以及安全生产管理经验。

（4）掌握施工现场重大事故应急管理措施和急救方案。

3、施工班组培训：

（1）施工班组全体职工的培训由各项目部负责，每年不少于40学时。

（2）利用经常性安全生产培训教育形式，每天的班前班后会上说明安全注意事项、劳动纪律，各种机械设备操作规程，当日工作现场危险部位，检查各工种佩戴安全劳动保护用品情况。

（3）待岗、转岗、换岗职工在重新上岗前，必须进行一次安全教育，时间不少于20学时。

4、新工人培训

（1）公司对新工人进场进行公司、项目部、班组三级安全教育，考试合格后，才能进入操作岗位。

（2）项目部将培训施工现场安全生产状况和规律制度，作业场所和工作岗位存在的危险因素，以及防范措施和事故应急措施。

（3）班组将培训岗位安全操作规程，生产设备安全装置，以及劳动保护用具的正确使用。

为了确保职工的安全意识和安全素质不断提高，我们制定了详细的安全教育培训计划。首先，我们将对各部门的管理人员进行培训，包括企业主要负责人，每年培训时间不少于20学时。这些培训将着重提高他们的安全生产知识和管理能力，学习内容涵盖了国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规，以及相关行业的规章、规程、规范和标准。此外，还将学习安全生产管理的基本知识、方法和技术，以及有关行业的安全生产管理知识。同时，我们还将学习国内外先进安全生产管理经验和典型事故案例进行分析，并学习有关工伤保险的政策、法律、法规以及事故现场勘验技术和急救处理措施。

对于各项目部的培训，我们将每年安排不少于40学时的安全教育培训。培训内容将包括有关安全生产的法律、法规、规程、标准和政策，以及新知识、新技术、新本领和安全生产管理经验。此外，我们还将重点培训施工现场重大事故应急管理措施和急救方案，以确保项目部的安全管理工作得到有效的实施。

针对施工班组的培训，我们将由各项目部负责，每年安排不少于40学时的培训时间。我们将通过经常性的安全生产培训教育形式，在班前班后会上向施工班组全体职工说明安全注意事项、劳动纪律，各种机械设备的操作规程，当日工作现场的危险部位，并检查各工种佩戴安全劳动保护用品的情况。此外，对于待岗、转岗或换岗的职工，我们将在重新上岗前进行一次安全教育，时间不少于20学时。

最后，对于新工人的培训，我们将进行公司、项目部和班组三级安全教育，只有通过考试合格后，才能进入操作岗位。培训内容将包括施工现场的安全生产状况和规律制度，作业场所和工作岗位存在的危险因素，以及防范措施和事故应急措施。班组培训还将重点关注岗位安全操作规程，生产设备的安全装置，以及正确使用劳动保护用具。

通过这些安全教育培训计划，我们旨在提高职工的安全意识和安全素质，加强公司的安全管理工作，确保安全管理体系的高效运转。我们将不断努力，深入贯彻“安全第一、预防为主”的方针，为员工的安全保驾护航。