很多人不知道学校安全教育日方案11篇怎么制定合适，下面由小编为大家整理了相关模版，希望能对大家有帮助。

学校安全教育日方案1

一、工作目标

本次工作的目标是以当年“安全生产月”活动的主题为主线，不断创新内容、形式和手段，将安全教育贯穿于安全生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性，做到“全员，全面，全过程”的安全教育。为了达到这个目标，每月定期组织员工开展安全教育培训和警示教育，提升员工安全素质和防范意识，增强他们的安全管理水平和技能水平。

二、培训对象

本次培训的对象包括以下人员：

1、公司主要负责人，包括领导班子成员；

2、安全生产管理人员；

3、特种作业人员；

4、从业人员；

5、新进员工和转岗员工。

三、培训内容

本次培训的内容原则上以上级安监部门下达的本年度安全教育培训计划为蓝本，结合我司的实际情况安排培训内容，以规范培训程序。

具体培训内容包括：

1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律法规、规章及标准；

2、安全生产管理知识和安全生产专业知识；

3、安全生产技术；

4、职业卫生、职业危害及其预防措施；

5、各工种安全生产操作技术规程；

6、重大危险源辨识与管理，重大事故防范，应急处置及事故调查；

7、典型事故和应急救援案例分析；

8、安全生产管理相关台账；

9、伤亡事故统计报告及职业危害调查处理方法；

10、6S、SHE管理体系；

11、班组建设；

12、国内外先进的安全管理经验。

四、培训方式方法

为了保证培训的质量和效果，我们采取了多种培训方式和方法：

1、聘请省、市、县三级安培中心的老师来我司授课；

2、聘请资深专家来我司授课；

3、公司内部专业人员授课；

4、走出公司到标准矿山现场学习参观授课；

5、每月开设一次培训教育课，每次的内容不同。

五、工作要求

为了保证培训的顺利进行和取得良好的效果，我们有以下工作要求：

1、参加学习的人员要集中时间、集中精力学习，学习课时不得少于法定时间；

2、公司主办的以上干部必须带头学习，带头讲课；

3、规范培训程序，增加师资力量，提高教学质量；

4、培训期间，对于不遵守纪律、不认真听课的人员，按照公司劳动纪律进行处罚；

5、教育培训不达标或不及格的人员，采取停岗培训措施。