六、制作标准待定

大学校园活动策划方案10

活动引言：随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。为了应对这一形势，我们金融系决定举办一年一度的校园模拟招聘会，为我们系的学生提供一个社会实践的机会，提高他们在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业、学校和学生之间开展更广泛的交流搭建了一个平台。

一、活动名称：金融系模拟招聘会

二、活动的目的和意义：

通过举办大型模拟招聘会，我们旨在为金融系的学生提供最新的就业资讯，以及增强他们的就业实践能力。现如今，大学毕业生面临着各种就业困境，通过此次活动，学生们能够亲身体验现场求职的实况和氛围，全方位、多角度地了解就业市场，提升自己。同时，通过与专职指导就业的教师进行交流和沟通，学生们能够更好地定位自己，结合自身能力早日规划就业方向和目标，更加现实地认识自己的前程发展和就业形势，从而掌握更多应对将来就业压力的技巧。这不仅对即将毕业的大三学生来说是一次难得的实践机会，也对大一大二的学生具有良好的教育指导作用，让我们学院的学生能够在就业之路上取得先机。

三、活动主题：

缤纷大学生活，和谐校园；扬就业之帆，启梦想之旅！

四、活动单位：

1、主办单位：金融系团委和招生就业处

2、策划承办单位：金融系学生会

3、赞助单位：待确定

4、到场嘉宾：院团委、系团总支老师及招就办老师

五、活动时间：

待确定

活动地点：

待确定

参与对象：金融系全体同学

六、活动流程：

前期宣传阶段：

1.招聘主持人

2.预备报名

3.确定合作商

4.培训工作人员

5.礼仪准备

6.道具准备

活动进行阶段：

1.有娱乐节目开始（由提供节目的团队负责）

2.开幕式：主持人宣布开始，致开幕词，介绍嘉宾，介绍活动准则

3.正式报名：预备报名者到现场报名处登记填写报名表，由社团工作人员介绍活动规则并引导面试。

4.现场测评：分为两个区域，一是考官面试区，二是情景面试区。

5.综合测试：在模拟现场，由评委进行测试，考查着装、礼仪、表达能力、反映能力等，进行点评和积分。

6.结果公布：由综合测评组评委公布评估结果，宣布能力优秀者，并现场颁发奖品。

七、后期总结阶段：

招聘会的最终结果将由我系宣传部在一周之内向全系学生张榜，庆祝圆满成功，并积极做好户外和室内的现场整理工作。随后，在两周之内提交活动总结，并进行模拟招聘会的调查问卷。

附：

本次模拟招聘会将虚拟中专院校的专场招聘会的现场，招募公司业务人员、销售人员和操作人员。招聘会共有三个环节，分别是“我行我秀”、面试时间和职场小试。在“我行我秀”环节中，选手们需展示精彩纷呈的才艺表演，并展示独具个性的自我。在“面试时间”环节，专家评委根据应聘者应征的职位提出相关专业的问题。最后，评委对每个应聘者的行业进行现场分析，同时提出他们在面试过程中的不足点和需要注意的地方，并针对他们的优点和缺点，提出合适的意见和改正方法。

大学校园活动策划方案11

一、策划书名称

写清策划书名称，简单明了，如“--活动策划书”，“--”为活动内容或活动主题，不需要冠以协会名称。如果需要冠名协会，则可以考虑以正、副标题的形式出现。避免使用诸如“社团活动策划书”等模糊标题。