学生处和各系（部）要全面了解学生的假期安排，密切关注学生寒假期间的思想动态，重点做好打工和参加社会实践的学生（特别是女学生）的电话联系和教育管理，提醒学生注意交通安全和人身财产安全。严禁学生参与违法和迷信活动，教育学生不得酗酒，不得参与和传销，引导学生健康度假。要求学生在下学期开学前做好准备，按时返校。

七、做好社会稳定工作

各部门要结合春节走访慰问和送温暖等活动，深入开展矛盾排查和解决，积极开展开门接访、专题接访和有针对性约访，着力解决师生反映突出的实际困难，及时解决师生合理合法的诉求，从源头上预防和减少各类矛盾。同时，要切实把握本部门可能影响社会和谐稳定的重点群体和人员，有针对性地开展教育疏导，努力化解对立情绪，消除影响稳定的各种隐患。

八、严格门卫管理和安全巡查

物管公司要严格落实门卫管理制度，认真询查和登记外来人员和车辆，坚决杜绝脱岗和漏岗现象的发生。同时，加大对校园及周边安全巡查的力度和频率，加强重点部位的管控和消防安全，确保校园的安全稳定。

九、加强值班值守和信息报告

寒假及春节期间严格执行院领导带班和中层干部值班制度。值班中干部必须在行政楼219室坐班，务必保证能够接听和处理4984496值班电话，认真履行值班职责，做好值班记录和处理相关事务。其他加班人员必须在219室值班中干处登记。假期中发生的重要情况和信息要及时上报，做到准确全面，不得隐瞒不报或谎报、迟报、漏报。

政府办公室保卫处

20xx年1月16日

安全生产月活动实施方案模板10

一、指导思想：

我们以公司20__年工作会议中的“要始终把安全生产放在各项工作的首要位置”作为指导思想，旨在强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，将保障安全放在至高无上的地位。通过多样的培训，提高员工的安全防范技能和意识，促进公司的安全发展。

二、活动主题和时间安排：

活动主题：强化红线意识、促进安全发展。

活动时间：20__年5月31日至6月30日。

三、工作目标：

通过“安全生产月”活动的开展，我们旨在牢固树立以人为本、安全发展的理念，将安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，进一步落实安全生产责任；明显增强员工的安全意识；明显加强安全管理；取得明显的事故隐患整治成效。

四、组织领导：

我们将成立20__年“安全生产月”活动领导小组，具体组成如下：

组长：总经理

副组长：副经理

成员：各部门主管

领导小组下设安全月活动指挥办公室，办公室将设在公司安技部，主任由张筱君兼任，副主任由冯念担任，办公室负责组织公司“安全生产月”的相关活动。办公室的成员由公司各部门主管组成。

五、活动计划和内容：

1、举办____“安全月”活动动员会议（5月31日）：提前在5月28日发布会议通知，召集公司全体驾驶员和押运员参加“安全月”活动的启动仪式。会议由公司总经理秦志诚发表动员讲话，并邀请员工代表发言，要求安技部做好活动宣传工作，让“安全月”活动在6月份启动，并持续在员工心中。办公室负责制作和悬挂安全宣传横幅，以营造现场氛围。

2、开展“排除隐患大行动”活动：全体员工参与，要求排查固定和非固定工作场所的安全隐患，并以图片和文字整改方案的形式，在6月25日前上报给公司安技部。

3、组织全员开展安全基础知识考试，提高全员的安全理论知识，规范安全管理。

4、组织观看《逾越红线的代价》、《生命的红线》等与安全生产相关的电影。

5、组织以“强化红线意识、促进安全发展”为主题的演讲比赛。

六、活动要求：

安全生产月活动要以“强化红线意识、促进安全发展”为主题，紧紧围绕公司年度安全管理目标，深入贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面推进公司的安全生产工作。

1、各部门要高度重视安全月活动的开展，根据本部门的实际情况召开部门动员会议，并结合公司安全月活动计划制定部门安全生产月活动计划，并报送给安技部。及时对活动开展情况进行总结。

2、各部门主管要亲自组织各种活动的开展，积极动员广大员工的参与。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员的安全技能和意识，促进企业的安全发展。

3、活动结束后，组织召开总结会议，对开展较好的部门给予奖励，对开展不重视效果较差的部门进行通报批评。

4、在“安全生产月”期间，公司办公室将加大宣传报道力度，宣传先进的安全工作经验，并曝光违章行为。