以下是小编精心整理的有关于安全教育培训与实施方案8篇范文，欢迎各位阅读和借鉴。

安全教育培训与实施方案1

巴依里煤矿20xx年安全宣传、教育、培训计划旨在加强煤矿职工的安全意识，提高他们的法律法规知识，并提升安全生产操作技能。根据煤矿的实际情况，制定了以下安全宣传、教育和培训计划：

一、宣传、教育、培训的内容包括：

1. 有关煤矿安全生产方面的法律、法规、规章以及煤矿职工的权利和义务；

2. 煤矿安全规程、有关行政机关关于安全生产方面的规范性规定，以及煤矿企业相关的安全管理制度；

3. 与职工本职工作相关的安全知识，例如岗位操作规程等；

4. 灾害预防和处理计划的学习，各种事故征兆的识别，以及发生紧急危险情况时的应急措施和撤退路线；

5. 生产设备、安全装置、劳动防护用品的正确使用方法，以及自救设备的使用和急救知识；

6. 历年的事故案例教育；

7. 其他行政机关规定的相关内容。

二、宣传、教育、培训的范围：

煤矿企业必须对所有职工进行安全教育和培训，并遵守以下规定：

1. 新进煤矿井下作业职工的安全教育和培训时间不得少于72小时，通过考试后，必须在有安全工作经验的职工带领下工作满4个月，然后再次考核合格，才能独立作业；

2. 对调换工作和采用新工艺的作业人员必须重新培训，通过考试后方可上岗作业；

3. 对“三违”和回炉的职工必须进行教育和培训，通过考试后方可上岗作业；

4. 所有生产作业人员每年在职教育和培训的时间不少于20小时；

5. 教育和培训按计划进行，培训的时间、地点、内容、考核结果应记录在案。

三、宣传、教育、培训的时间和要求：

1. 每季度开展一次集中教育培训活动；

2. 每季度开展一次安全知识竞赛或演讲活动，并发布通知；

3. 每季度开展一次黑板报评比、班组活动评比、安全奖罚总结，并记录在案，于25日前交给安全办公室汇总；

4. 每季度开展一次“劳动安全无事故”竞赛活动，由工会和井口负责；

5. 每年六月份开展“安全生产月”活动，发布相关通知，每周发布一条安全警句并通知井口指导员或核算员；

6. 组织每年清明节的扫墓活动、9.14及其他事故案例教育，由安全办公室负责；

7. 每月发布两篇广播稿和职工自检书，井队于每月20日前交给安全办公室；

8. 开展各项安全教育宣传活动，由安全办公室负责；

9. 做好各种记录本和台账，各井口指定负责人应及时保管并交给安全办公室备案；

10. 每月进行事故统计上报工作，及时开展事故调查，分清责任。

通过以上安全宣传、教育和培训计划的执行，巴依里煤矿将进一步提高职工的安全意识和技能，确保安全生产。

安全教育培训与实施方案2

一、工作目标

以当年“安全生产月”活动的主题为主线，不断创新内容、形式和手段，将安全教育贯穿于安全生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性，做到“全员，全面，全过程”的安全教育。每月定期组织员工开展安全教育培训和警示教育，提升员工安全素质和防范意识，增强他们的安全管理水平和技能水平。

二、培训对象

1、公司主要负责人(包括领导班子成员);

2、安全生产管理人员;

3、特种作业人员;

4、从业人员;

5、新进员工和转岗员工。

三、培训内容