以下是小编精心整理的有关于安全教育培训实施计划方案9篇范文，欢迎各位阅读和借鉴。

安全教育培训实施计划方案1

学校的安全工作是非常重要的，我们应该认真贯彻上级有关安全工作的指示精神，全面落实安全责任制度。下面是学校安全教育培训方案的详细内容：

一、指导思想

我们坚持以提高教师和学生的责任意识、法规意识、安全意识和安全技能为重点，以实现安全培训规模、质量、效益的综合提高为目标。我们要加强领导，落实责任，分级实施，全员参与，全面覆盖，建立健全安全培训工作组织责任体系和目标考核体系，切实提高安全管理水平和师生的安全素质。

二、培训要求

1、加强领导，落实责任

我们要加强对安全培训工作的领导，定期召开专题例会，分析安全培训形势，及时解决工作中的问题。我们还要建立纵向贯通、横向协作、上下联动、优势互补的工作网络和组织体系，保障安全培训工作的顺利开展。学校作为安全培训责任主体，负责将教师培训纳入本单位年度工作计划，并组织好学生的安全培训教育工作。

2、提高认识，做好规划

我们要制定详细的安全教育培训计划，通过多种途径和方法，使教职工熟悉安全规章制度，掌握安全救护常识，并对学生开展安全防范教育，使学生掌握预防事故、自救、逃生、紧急避险等基本的自我保护技能，确保其安全。

3、完善制度，确保质量

我们要建立安全培训档案制度。学校要按照国家课程标准和地方课程设置要求，将安全教育纳入教学内容，积极开展安全教育。我们要坚持集中培训和个人自学相结合，充分发挥网络优势，通过局域网、校园网开展培训与交流，扩大培训范围，提高培训质量。

4、加大宣传，浓化氛围

我们要以安全教育日等为契机，积极利用各种舆论工具和宣传手段，加大宣传力度，提高师生对关爱生命、关爱健康的认同感和安全教育的紧迫感，营造全社会关注校园安全的氛围。

三、培训内容

1、学校安全工作相关的法律法规，包括公安部八条措施、教育部六条措施、《辽宁省学校安全条例》、《中小学幼儿园安全管理办法》、《学生伤害事故处理办法》等。

2、学校安全管理责任制度的相关内容。

3、学校校舍、饮食、教学设施设备、水电、消防、课堂常规等方面的日常安全管理及事故预防。

4、应对突发事件的应急演练。

5、上级部门不定时下发的各类通知。

四、培训对象

1、学校领导和教师培训。我们要以落实安全工作主体责任为出发点和落脚点，着力提高其抓基层、强基础和安全工作事前、事中、事后的监管、应急、处置能力。

2、学生培训。我们要以掌握安全技能和安全知识为出发点和落脚点，着力使学生掌握基本的自我保护技能、突发事故逃生技能和应对不法侵害的能力。

安全教育是学校教育的一项重要内容，通过安全教育，使干部、教师、学生掌握校园安全、交通安全等有关法规和安全方面的知识，树立安全意识。我们将按照上述方案，全面推进学校的安全教育工作，确保师生的安全。

安全教育培训实施计划方案2

为了贯彻市、区文件的精神，我们镇高度重视并认真推动本辖区生产经营单位全员教育培训工作，以提升从业人员的安全素质和岗位安全操作技能。为了确保工作的实施，结合我们镇的实际情况，特制定了以下方案：

一、全员培训范围

1. 全镇煤矿、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼及其他工贸企业100%按规定要求组织，完成全员安全培训，并确保培训效果。

2. 全镇所有企业（包括小微企业、个体工商户）的所有人员，包括主要负责人、分管负责人、安全总监、安全管理人员、生产经营管理人员、一线员工等100%按规定要求参加全员安全培训，并掌握相关必学必训知识、规程和技能。

二、行业领域标准

1. 煤矿领域：

（1）制定全员安全培训计划。煤矿企业要建立安全培训管理制度，明确负责安全培训工作的机构，并配备专职或兼职安全培训管理人员，并按照国家规定提取教育培训经费。煤矿企业负责人要组织制定不同岗位的年度安全培训计划，并严格按计划组织实施，确保培训实效。

（2）实现安全培训全覆盖。煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员每年要进行新法律法规、新标准、新规程、新技术、新工艺、新设备和新材料等方面的安全培训。初次培训时间不少于48学时，每年再培训时间不少于16学时。煤矿特种作业人员要接受安全生产知识和实际操作能力的专门培训，并参加资格考试。初次培训时间不少于90学时，特种作业操作证有效期届满需要延期换证的，要参加不少于24学时的专门培训。煤矿企业其他从业人员初次安全培训时间不少于72学时，每年再培训时间不得少于20学时。新上岗的井下作业人员要在有经验的工人师傅带领下实习4个月，并取得实习合格证明后，方可独立工作。

（3）完善安全培训档案。建立健全从业人员安全培训档案，实行一人一档，主要内容包括学员登记表、身份学历信息、历次安全培训及考核情况、安全生产违规违章行为记录以及追责处分情况等。建立企业安全培训档案，实行一期一档，主要内容包括培训计划、时间地点、培训课时及授课教师、课程讲义、学员名册、考勤考核情况以及综合考评报告等。规范档案保存，煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员的煤矿企业安全培训档案保存三年以上，特种作业人员的煤矿企业安全培训档案保存六年以上，其他从业人员的煤矿企业安全培训档案保存三年以上。

2. 危化及工贸领域：

（1）制定全员安全培训计划。企业主要负责人负责组织制定全员安全培训计划，并严格组织落实。计划应包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员（包括被派遣劳动者、实习学生等）。培训计划要分层次、分类别、分岗位制定，明确培训时间、培训目的、参加人员、授课人、学时、培训内容等。培训计划要具有针对性、实效性和可操作性。

（2）明确培训学时。根据《生产经营单位安全培训规定》（原国家安监总局令第3号）的相关规定，明确最低培训学时。危险化学品和烟花爆竹企业的主要负责人和安全生产管理人员的初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。新上岗的从业人员的安全培训时间不得少于72学时，每年再培训时间不得少于20学时。工贸企业分为两类，一类是金属冶炼企业，主要负责人和安全生产管理人员的初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时；新上岗的从业人员的安全培训时间不得少于72学时，每年再培训时间不得少于20学时。另一类是其他工贸企业，主要负责人和安全生产管理人员的初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时；新上岗的从业人员的岗前安全培训时间不得少于24学时。对于小微企业和个体工商户，主要负责人要具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产管理能力，并建立安全培训记录本，如实记录接受政府、各级监管部门培训和自学安全生产管理知识的情况。对于新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。

3. 档案材料记录和管理要求

（1）如实记录安全培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况，档案材料应当详细、准确。

（2）按照“一企一档”的原则，分年度建立保存企业培训立健层面安全培训档案，如实记录培训考核情况。培训档案应包括培训计划、学员名册、考勤纪录、考核成绩统计表、综合考评报告等。对于委托培训机构进行培训的，还应当留存签订的培训服务合同等有关材料。