3月__日——4月1日

五、活动安排

1、举办一次启动仪式。

在3月__日，学校结合实际情况，因地制宜地组织了具有主题鲜明、特色明显的学校安全教育周（日）活动的启动仪式。

2、组织一次应急疏散演练。

按照教育部印发的《中小学幼儿园应急疏散演练指南》的要求，我们落实了应急疏散演练制度，并结合本校的建筑分布、学生人数、楼梯宽度等实际情况，针对火灾、地震、拥挤踩踏及其他突发事件的不同情况，制定了演练方案，绘制了疏散路线图，并组织全校师生进行了实战型的演练。通过这次演练，每一位师生都能够熟悉演练过程、演练程序以及疏散路线和地点。同时，我们也确保了应急疏散演练的安全、有序和有效，以防止发生拥挤踩踏等事故。

3、开展一次专门的安全教育。

立足于本校曾发生事故的规律和特点，我们开展了“安全知识进校园、进课堂”的系列宣讲活动，以宣传普及安全知识为目标。我们充分利用宣传简报、校园广播、专栏、墙报、黑板报等宣传阵地，通过安全知识竞赛、观看专题片、主题班会、国旗下讲话、“每天五分钟”安全提醒教育（提示牌）、手机短信、校讯通、知识讲座、张挂标语口号、分发安全倡议书或向家长发出一封信、一条短信等多种形式，重点加强防交通事故、防溺水、防火灾、防地震、防暴力、防食物中毒、防拥挤踩踏、防自然灾害和防网络诈骗等安全知识和法律法规教育，真正使安全知识深入人心。

4、组织一次安全隐患排查整治行动。

我们重点对图书室、实验室、危化品室、燃气设施、消防设施、供电设备等重点部位以及校园周边进行了全面的排查，深入查找各种安全隐患，并及时发现、消除和整改。我们组织师生开展了“学校安全隐患我发现，家庭安全隐患我排查”的活动，布置了一份关于安全防范和安全隐患排查的作业，组织了专题讨论，让学生参与其中，切身感受，以加强安全意识，提高安全意识，熟练掌握自救自护的技能。

5、出一期宣传板报。

我们通过悬挂条幅和制作展板的方式营造了安全教育的氛围。各班借助安全卫生宣传，张贴了与安全教育相关的资料，宣传了安全相关的知识。

6、召开一次主题班会。

各班召开了以“提升安全素养，共建平安校园”为主题的班会。通过开展主题班会，宣传和学习与安全相关的知识，讨论当前安全热点问题如交通规则等，以丰富多彩的活动加强了安全教育。

7、举行一次安全知识竞赛。

安全知识竞赛的对象是本校中、高年级的全体学生。

8、制作一份安全小报。

我们组织了高年级的同学制作了一份以宣传“安全知识”为主要内容的手抄报。

安全教育培训实施计划方案5

为了确保我公司的安全教育培训规范化和制度化，我们结合公司施工生产情况，旨在加强安全管理，并不断提高全员的安全意识和安全素质。我们深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以确保安全管理体系的高效运转。为此，我们特制定了本年度的安全教育培训方案，并希望各单位认真遵守并执行。

一、教育目的

我们的教育目的是让员工熟悉并掌握法规、标准、规定和制度的具体要求，丰富劳动保护理论知识，了解本企业的安全生产状况、管理方向和目标。通过教育，我们希望增强员工的安全生产管理意识，自觉地落实安全生产责任制，杜绝违章指挥和违章作业，不断提高安全生产管理水平，减少生产安全事故的发生。

二、教育形式

1、三级安全教育

新工人入场后必须接受公司级、项目级和班组级的安全教育培训，并通过考试合格后方可上岗作业。

2、特种作业人员安全教育

特种作业人员的取证、换证及年审教育由具备相应资质的部门负责。而特种作业人员的日常教育则由施工现场负责，每十天进行一次。

3、转岗安全教育

转岗员工的安全教育由公司负责，培训时间不少于16学时。

4、管理人员年度教育培训

根据岗位的不同，公司和施工现场分别负责管理人员的安全教育，培训时间不少于24学时。

5、全员的安全教育

全员的年度安全教育由施工现场负责，培训时间不少于24学时。而全员的经常性安全教育则由施工现场负责，每月至少进行两次，每次不少于2学时。

三、培训对象

1、项目经理、分公司经理、生产副经理、总工程师等职位的人员。

2、副总工程师、栋号长、栋号技术员及相关人员。

3、专职和兼职安全员（包括外施企业）。

4、各单位的管理岗位人员。

5、特殊工种和专业工种人员。

6、外埠队队长和技术员。