8、安全生产管理相关台账;

9、伤亡事故统计报告及职业危害调查处理方法;

10、6S、SHE管理体系;

11、班组建设;

12、国内外先进的安全管理经验。

四、培训方式方法

为了保证培训的质量和效果，我们将采取多种方式进行培训，包括：

1、聘请省、市、县三级安培中心老师授课;

2、聘请资深专家来我司授课;

3、公司内部专业人员授课;

4、走出公司到标准矿山现场学习参观授课;

5、公司安排每月开设培训教育课一次，而每次的内容不一样。(详见安排表)

五、工作要求

为了确保培训的效果和效果，我们对培训有以下要求：

1、参加学习人员要求集中时间、集中精力学习，学习课时不得少于法定时间;

2、公司主办以上干部必须带头学习，带头讲课;

3、规范培训程序，增加师资力量，提高教学质量;

4、培训教育期间，不遵守纪律，不认真听课者，按公司劳动纪律处罚;

5、教育培训不达标或不及格者，采取停岗培训措施。

六、工作安排

为了更好地组织和实施安全教育培训工作，我们制定了以下工作安排：

1、确定每月的培训主题和内容;

2、与相关部门和机构联系，邀请专家和讲师;

3、制定培训课程表，确保每月开设培训教育课一次;

4、组织员工参观标准矿山现场，学习实际操作和应急处理;

5、定期评估培训效果，做好培训记录和统计工作。

通过以上的工作目标、培训对象、培训内容、培训方式方法以及工作要求和工作安排，我们将确保安全教育培训工作的顺利进行，提升员工的安全素质和防范意识，为公司的安全生产提供有力的保障。

关于安全教育培训方案精选7

安全工作是学校工作的重中之重，我们应该认真贯彻上级有关安全工作的指示精神，并全面落实安全责任制度。以下是我们学校的安全教育培训方案。

一、指导思想

我们坚持以为统领，以提高教师和学生的责任意识、法规意识、安全意识和安全技能为重点。我们的目标是实现安全培训规模、质量、效益的综合提高。我们要加强领导，落实责任，分级实施，全员参与，全面覆盖。我们还要建立健全安全培训工作组织责任体系和目标考核体系，切实提高安全管理水平和师生的安全素质。

二、培训要求

1、加强领导，落实责任

我们要加强对安全培训工作的领导，定期召开专题例会，分析安全培训形势，及时解决工作中的问题。我们还要建立纵向贯通、横向协作、上下联动、优势互补的工作网络和组织体系，保障安全培训工作的顺利开展。作为安全培训责任主体的学校，要将教师培训纳入本单位年度工作计划，并组织好学生的安全培训教育工作。

2、提高认识，做好规划

我们要制定详细的安全教育培训计划，通过多种途径和方法，使教职工熟悉安全规章制度，掌握安全救护常识。我们还要对学生开展安全防范教育，让他们掌握预防事故、自救、逃生、紧急避险等基本的自我保护技能，确保他们的安全。

3、完善制度，确保质量

我们要建立安全培训档案制度。学校要按照国家课程标准和地方课程设置要求，将安全教育纳入教学内容，积极开展安全教育。我们要坚持集中培训和个人自学相结合，充分发挥网络优势，通过局域网、校园网开展培训与交流，扩大培训范围，提高培训质量。

4、加大宣传，浓化氛围

我们要以安全教育日等为契机，积极利用各种舆论工具和宣传手段，加大宣传力度。我们要提高师生对关爱生命、关爱健康的认同感和安全教育的紧迫感，营造全社会关注校园安全的氛围。