（1）制定全员安全培训计划。煤矿企业要建立安全培训管理制度，明确负责安全培训工作的机构，并配备专职或兼职安全培训管理人员。煤矿企业负责人要组织制定不同岗位的年度安全培训计划，并严格按计划组织实施，确保培训实效。

（2）实现安全培训全覆盖。煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员每年进行新法律法规、新标准、新规程、新技术、新工艺、新设备和新材料等方面的安全培训。初次培训时间不少于48学时，每年再培训时间不少于16学时。煤矿特种作业人员要接受安全生产知识和实际操作能力的专门培训，并参加资格考试。初次培训时间不少于90学时，特种作业操作证有效期届满需要延期换证的，需参加不少于24学时的专门培训。煤矿企业其他从业人员初次安全培训时间不少于72学时，每年再培训时间不得少于20学时。新上岗的井下作业人员要在有经验的工人师傅带领下实习4个月，并取得实习合格证明后方可独立工作。

（3）完善安全培训档案。建立健全从业人员安全培训档案，实行一人一档，主要内容包括学员登记表、身份学历信息、历次安全培训及考核情况、安全生产违规违章行为记录以及追责处分情况等。建立企业安全培训档案，实行一期一档，主要内容包括培训计划、时间地点、培训课时及授课教师、课程讲义、学员名册、考勤考核情况以及综合考评报告等。规范档案保存，煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员的煤矿企业安全培训档案保存三年以上，特种作业人员的煤矿企业安全培训档案保存六年以上，其他从业人员的煤矿企业安全培训档案保存三年以上。

2. 危化及工贸领域：

（1）制定全员安全培训计划。企业主要负责人要组织制定全员安全培训计划，并严格组织落实。计划应包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员（包括被派遣劳动者、实习学生等）。培训计划需分层次、分类别、分岗位制定，明确培训时间、培训目的、参加人员、授课人、学时、培训内容等，具有针对性、实效性和可操作性。

（2）明确培训学时。明确最低培训学时。危险化学品和烟花爆竹企业：主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时；新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训时间不得少于20学时。工贸企业：一是金属冶炼企业，主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时；新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训时间不得少于20学时。二是其他工贸企业，主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时；新上岗的从业人员岗前安全培训时间不得少于24学时。小微企业和个体工商户：主要负责人要具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产管理能力，建立安全培训记录本，如实记录接受政府、各级监管部门培训和自学安全生产管理知识的情况；对新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。

3. 档案材料记录和管理要求：

（1）如实记录安全培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况，档案材料应当详细、准确。

（2）按照“一企一档”的原则，分年度建立保存企业培训立健层面安全培训档案，如实记录培训考核情况。培训档案应包括培训计划、学员名册、考勤纪录、考核成绩统计表、综合考评报告等。如果委托培训机构进行培训，还应保存签订的培训服务合同等相关材料。

（3）按照“一人一档（卡）”的原则，分年度建立保存从业人员安全培训档案，如实记录培训考核情况。培训档案应包括学员登记表或新入职从业人员登记表、身份证复印件、学历证书复印件、历次接受安全培训的培训考核记录和安全生产奖惩记录等。

（4）培训内容应与培训计划相对应。如果因特殊情况需要推迟实施，应形成变更证明材料，并报主要负责人批准。

三、其他工作要求：

（1）形成工作合力。各部门要根据职责分工，形成工作合力，认真抓好全员培训工作的落实。

（2）确保培训全覆盖。根据省《方案》的要求，各部门要在被考核镇大排查大整治行动中起底生产经营单位的数量为基础，主动与市场监管等部门对接，准确了解全镇生产经营单位的底数，防止发生漏报、漏训等情况。

（3）认真建档归档。要督促指导生产经营单位做好全员培训工作，严格按照“一企一档”和“一人一档（卡）”的原则，建立健全安全培训档案，如实记录安全教育培训情况。

（4）做好考核督导。要严格按照省市的要求，认真组织有关人员的考试考核等工作，确保全员培训到位，考核成绩优良。

安全教育培训实施方案合集7

孩子是祖国的未来，让他们健康、快乐地成长是我们每位教育者的职责。除了教授科学文化知识，安全教育也是教育过程中不可或缺的一部分。为了培养幼儿的安全意识和学习简单的安全自救方法，我们班制定了一份详细的安全教育计划。

首先，我们注重活动安全。我们教育幼儿遵守活动规则，不携带危险物品进行游戏，不做危险动作，不擅自离开集体。我们鼓励幼儿友好相处，互相谦让，不挤不撞，不欺负别人。

其次，我们重视进餐和午睡的安全。我们教育幼儿不吃不洁净或变味发霉的食物。在进餐时，他们要注意带刺和带骨食物的安全。在午睡时，我们告诉他们不要玩弄衣物，不要蒙头睡觉，并且提醒他们上下楼梯时要小心。

生活安全也是我们重点关注的内容。我们教育幼儿不要动插座和电板，以免触电。我们还教他们不要将手指放在门窗的缝隙中，以免夹伤。此外，我们提醒他们不要玩水、火、肥皂和消毒物品。我们教育幼儿上厕所时要注意不要推挤，以免撞伤或碰伤。

药品管理安全也是我们十分重视的。我们要求家长将需要幼儿服用的药品上标明姓名、剂量和时间等。我们教师会做好药品管理工作，以免幼儿误食药品。

在接送过程中，我们也十分注重安全。幼儿来园时要进班，并与教师相互问好，而不是逗留在园内其他地方。离园时，幼儿必须与教师告别，并说明来接者的身份。我们教育幼儿不要跟陌生人离开或擅自离园。

除了幼儿园内的安全教育，我们也重视家庭安全。我们向家长宣传安全教育的重要性，并邀请家长积极配合幼儿园的安全教育工作，以确保家庭生活和家居活动环境的安全。

最后，我们教授幼儿一些简单的自救方法。我们教育幼儿识别特殊号码的用途，并告诉他们不可随意播打这些号码。我们要求幼儿熟记自家住址、电话号码和父母的姓名等。我们训练幼儿识别方向，并告诫他们不要轻信陌生人。如果幼儿独自在家，我们教育他们不可以随意开门。在遇到危险时，我们教育幼儿学会躲避。此外，我们还鼓励幼儿多做力所能及的事情，培养他们的自理能力。

通过这份安全教育计划，我们希望能够有效地培养幼儿的安全意识，让他们在成长过程中能够更加健康、快乐，迎接未来的挑战。

安全教育培训实施方案合集8

一、目的

为了更好地进行消防安全培训工作，提高我商场全体员工的消防安全意识，切实将我商场的消防安全管理工作落实到位，预防火灾等安全事故的发生，特制定本方案。

二、适用范围

本方案适用于20__年我商场的消防培训工作。

三、培训对象

消防安全培训的对象为我商场全体员工。

四、具体培训工作安排

（一）商场日常消防安全培训

1. 培训主体：商场全体员工

2. 培训周期：每月一次

3. 培训内容：商场的消防培训内容包括消防安全知识、消防器材的使用、火灾自救技巧等。

（二）新教职工的消防安全培训

1. 培训主体：商场对新入职员工进行消防安全培训。