2. 培训时间：新员工入职的一周之内，配合商场对新员工进行整体培训工作。

3. 培训内容：传授基本的消防知识，使新员工熟悉商场消防器材的设置，并讲解相关的消防知识。

五、培训方式

1. 线下培训：组织专业消防人员进行现场培训，通过讲解、示范、演练等形式，使员工更加深入地了解消防安全知识和操作技能。

2. 线上培训：利用现代化的网络平台，通过在线课程、视频教学等形式，进行消防安全知识的教育培训，方便员工随时随地学习。

六、培训评估与考核

1. 培训评估：定期对员工进行培训效果的评估，了解培训的实际效果和员工的学习情况，及时调整培训内容和方式。

2. 考核方式：通过消防知识测试、实际操作演练等形式，对员工的消防安全知识和应急处理能力进行考核，以确保培训的有效性和员工的安全能力。

七、培训记录与证书

1. 培训记录：对每一次的培训活动进行详细记录，包括培训时间、培训内容、参与人员名单等，以便于管理和查询。

2. 培训证书：对参加培训并通过考核的员工颁发相应的培训证书，以表彰其消防安全知识和技能的掌握。

八、培训宣传与推广

1. 宣传推广：通过海报、宣传栏、企业内部媒体等形式，宣传培训的重要性和效果，提高员工对消防安全培训的重视程度。

2. 口头宣传：定期组织会议、集中培训等形式，向员工传达消防安全培训的相关信息，增强员工的培训参与度。

九、培训效果追踪与改进

1. 效果追踪：对培训后的员工消防安全意识和操作技能进行追踪调查，了解培训效果的持续性和改进的方向。

2. 改进措施：根据追踪结果和员工的反馈意见，及时进行培训内容和方式的改进，提高培训的针对性和实效性。

以上就是我商场消防安全培训方案的详细内容，希望通过这样的培训工作，能够提高员工的消防安全意识，增强员工的安全防范能力，确保商场的消防安全工作得到有效的落实。