6. 组织好每年清明节的扫墓活动、_月_日及其他事故案例的教育，由安全办公室负责；

7. 每月发布两篇广播稿，职工自检书。井队于每月_日前交回安全办公室；

8. 开展各种安全教育宣传活动，由安全办公室负责；

9. 各种记录本台账，各井口指定负责人应及时保管并交回安全办公室备案；

10. 每月进行事故统计上报工作，并及时开展事故调查，明确责任。

以上是巴依里煤矿20xx年安全宣传、教育、培训计划的具体内容和要求。通过这些计划的实施，煤矿希望能够提高职工的安全意识，增强他们的安全生产操作技能，确保煤矿的安全生产。

安全教育培训计划和方案汇总3

一、工作目标

为了贯彻今年“安全生产月”活动的主题，我们将不断创新内容、形式和手段，将安全教育贯穿于安全生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性，做到“全员，全面，全过程”的安全教育。我们每月将定期组织员工开展安全教育培训和警示教育，提升员工的安全素质和防范意识，增强他们的安全管理水平和技能水平。

二、培训对象

我们的培训对象包括：

1、公司主要负责人(包括领导班子成员);

2、安全生产管理人员;

3、特种作业人员;

4、从业人员;

5、新进员工和转岗员工。

三、培训内容

我们将原则上以安全监管部门下达的本年度安全教育培训计划为蓝本，并结合我司的实际情况安排培训内容，以规范培训程序。

培训内容包括：

1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律法规、规章及标准;

2、安全生产管理知识和安全生产专业知识;

3、安全生产技术;

4、职业卫生、职业危害及其预防措施;

5、各工种安全生产操作技术规程;

6、重大危险源辨识与管理，重大事故防范，应急处置及事故调查;

7、典型事故和应急救援案例分析;

8、安全生产管理相关台账;

9、伤亡事故统计报告及职业危害调查处理方法;

10、6S、SHE管理体系;

11、班组建设;

12、国内外先进的安全管理经验。

四、培训方式方法

我们将采取以下方式和方法进行培训：

1、聘请省、市、县三级安培中心的老师来授课;

2、聘请资深专家来我司授课;

3、公司内部专业人员授课;

4、走出公司到标准矿山现场学习参观和授课;

5、公司每月安排开设一次培训教育课，每次的内容不同。(详见安排表)

五、工作要求

为确保培训的效果，我们提出以下要求：