（2）按照“一企一档”的原则，分年度建立保存企业培训立健层面安全培训档案，如实记录培训考核情况。培训档案应包括培训计划、学员名册、考勤纪录、考核成绩统计表、综合考评报告等。如果委托培训机构进行培训，还应保存签订的培训服务合同等相关材料。

（3）按照“一人一档（卡）”的原则，分年度建立保存从业人员安全培训档案，如实记录培训考核情况。培训档案应包括学员登记表或新入职从业人员登记表、身份证复印件、学历证书复印件、历次接受安全培训的培训考核记录和安全生产奖惩记录等。

（4）培训内容应与培训计划相对应。如果因特殊情况需要推迟实施，应形成变更证明材料，并报主要负责人批准。

三、其他工作要求：

（1）形成工作合力。各部门要根据职责分工，形成工作合力，认真抓好全员培训工作的落实。

（2）确保培训全覆盖。根据省《方案》的要求，各部门要在被考核镇大排查大整治行动中起底生产经营单位的数量为基础，主动与市场监管等部门对接，准确了解全镇生产经营单位的底数，防止发生漏报、漏训等情况。

（3）认真建档归档。要督促指导生产经营单位做好全员培训工作，严格按照“一企一档”和“一人一档（卡）”的原则，建立健全安全培训档案，如实记录安全教育培训情况。

（4）做好考核督导。要严格按照省市的要求，认真组织有关人员的考试考核等工作，确保全员培训到位，考核成绩优良。