安全工作在学校工作中具有重要地位，因此应认真贯彻上级有关安全工作的指示精神，全面落实安全责任制度。为此，学校制定了以下的安全教育培训方案。

首先，我们要坚持以提高教师和学生的责任意识、法规意识、安全意识和安全技能为重点，以实现安全培训规模、质量、效益的综合提高为目标。在落实责任方面，我们需要加强领导，建立健全安全培训工作组织责任体系和目标考核体系，确保安全培训工作的顺利开展，并切实提高安全管理水平和师生的安全素质。

其次，我们要加强领导，落实责任。学校应加强对安全培训工作的领导，定期召开专题例会，分析安全培训形势，及时解决工作中的问题。同时，建立纵向贯通、横向协作、上下联动、优势互补的工作网络和组织体系，保障安全培训工作的顺利开展。学校作为安全培训责任主体，要将教师培训纳入本单位年度工作计划，并组织好学生的安全培训教育工作。

第三，我们要提高认识，做好规划。学校应制定详细的安全教育培训计划，通过多种途径和方法，使教职工熟悉安全规章制度，掌握安全救护常识，并对学生开展安全防范教育，使学生掌握预防事故、自救、逃生、紧急避险等基本的自我保护技能，确保其安全。

此外，我们还要完善制度，确保培训质量。学校应建立安全培训档案制度，按照国家课程标准和地方课程设置要求，将安全教育纳入教学内容，积极开展安全教育。同时，我们要坚持集中培训和个人自学相结合，充分发挥网络优势，通过局域网、校园网开展培训与交流，扩大培训范围，提高培训质量。

最后，我们要加大宣传，浓化氛围。学校应积极利用各种舆论工具和宣传手段，以安全教育日等为契机，加大宣传力度，提高师生对关爱生命、关爱健康的认同感和安全教育的紧迫感，营造全社会关注校园安全的氛围。

关于培训内容，学校将重点培训以下内容：公安部八条措施、教育部六条措施、《辽宁省学校安全条例》、《中小学幼儿园安全管理办法》、《学生伤害事故处理办法》等学校安全工作相关的法律法规；学校安全管理责任制度的相关内容；学校校舍、饮食、教学设施设备、水电、消防、课堂常规等方面的日常安全管理及事故预防；应对突发事件的应急演练；上级部门不定时下发的各类通知。

在培训对象方面，我们将重点培训学校领导和教师。我们要以落实安全工作主体责任为出发点和落脚点，着力提高其抓基层、强基础和安全工作事前、事中、事后的监管、应急、处置能力。同时，我们也要对学生进行培训，使他们掌握基本的自我保护技能、突发事故逃生技能和应对不法侵害的能力。

总之，安全教育是学校教育的一项重要内容。通过安全教育，我们可以使干部、教师和学生掌握校园安全、交通安全等有关法规和安全方面的知识，树立安全意识，提高安全水平。

安全教育培训范本3

一、工作目标

本次工作的目标是以当年“安全生产月”活动的主题为主线，不断创新内容、形式和手段，将安全教育贯穿于安全生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性，做到“全员，全面，全过程”的安全教育。为了实现这一目标，每月定期组织员工开展安全教育培训和警示教育，提升员工安全素质和防范意识，增强他们的安全管理水平和技能水平。

二、培训对象

1、公司主要负责人(包括领导班子成员);

2、安全生产管理人员;

3、特种作业人员;

4、从业人员;

5、新进员工和转岗员工。

三、培训内容

根据以上级安监部门下达的本年度安全教育培训计划为蓝本，结合我司的实际情况安排培训内容，规范培训程序。培训内容包括：

1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律法规、规章及标准;

2、安全生产管理知识和安全生产专业知识;

3、安全生产技术;

4、职业卫生、职业危害及其预防措施;

5、各工种安全生产操作技术规程;

6、重大危险源辨识与管理，重大事故防范，应急处置及事故调查;

7、典型事故和应急救援案例分析;

8、安全生产管理相关台账;

9、伤亡事故统计报告及职业危害调查处理方法;

10、6S、SHE管理体系;

11、班组建设;

12、国内外先进的安全管理经验。

四、培训方式方法

为了保证培训的质量和效果，我们将采取多种方式进行培训，包括：

1、聘请省、市、县三级安培中心老师授课;

2、聘请资深专家来我司授课;

3、公司内部专业人员授课;

4、走出公司到标准矿山现场学习参观授课;

5、公司安排每月开设培训教育课一次，而每次的内容不一样。(详见安排表)

五、工作要求