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单位安全教育培训方案汇总9篇
大小:471.5KB 6页 发布时间: 2024-04-09 14:36:23 4.48k 3.87k

危化及工贸领域:

1. 制定全员安全培训计划。企业的主要负责人应组织制定全员安全培训计划,并严格组织落实。培训计划应包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员(包括被派遣劳动者和实习学生等)。计划需分层次、分类别、分岗位制定,明确培训时间、培训目的、参加人员、授课人、学时、培训内容等,具有针对性、实效性和可操作性。

2. 明确培训学时。根据《生产经营单位安全培训规定》,明确了最低培训学时。危险化学品和烟花爆竹企业的主要负责人和安全生产管理人员的初次安全培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不得少于16学时。新上岗的从业人员的安全培训时间不得少于72学时,每年再培训时间不得少于20学时。金属冶炼企业的主要负责人和安全生产管理人员的初次安全培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不得少于16学时。新上岗的从业人员的安全培训时间不得少于72学时,每年再培训时间不得少于20学时。其他工贸企业的主要负责人和安全生产管理人员的初次安全培训时间不得少于32学时,每年再培训时间不得少于12学时。新上岗的从业人员的岗前安全培训时间不得少于24学时。小微企业和个体工商户的主要负责人应具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产管理能力,并建立安全培训记录本,如实记录接受政府和各级监管部门培训以及自学安全生产管理知识的情况。对于新上岗的从业人员,岗前安全培训时间不得少于24学时。

3. 档案材料记录和管理要求。

- 如实记录安全培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况,档案材料应当详细、准确。

- 按照“一企一档”的原则,分年度建立保存企业培训立健层面安全培训档案,如实记录培训考核情况。培训档案应包括培训计划、学员名册、考勤纪录、考核成绩统计表、综合考评报告等。如果委托培训机构进行培训,还需留存签订的培训服务合同等相关材料。

- 按照“一人一档(卡)”的原则,分年度建立保存从业人员安全培训档案,如实记录培训考核情况。培训档案应包括学员登记表或新入职从业人员登记表、身份证复印件、学历证书复印件、历次接受安全培训的培训考核记录和安全生产奖惩记录等。

- 培训内容应与培训计划相对应。如果因特殊情况需要推迟实施培训计划,应形成变更证明材料,并报主要负责人批准。

三、其他工作要求

1. 形成工作合力。各部门要根据职责分工,形成工作合力,认真抓好全员培训工作的落实。

2. 确保培训全覆盖。根据省《方案》的要求,各部门要主动与市场监管等部门对接,严格按照省市区的要求,摸清全镇生产经营单位的底数,防止漏报、漏训等情况发生。

3. 认真建档归档。要督促指导生产经营单位做好全员培训工作,严格按照“一企一档”和“一人一档(卡)”的原则,建立健全安全培训档案,如实记录安全教育培训情况。

4. 做好考核督导。要严格按照省市的相关要求,认真组织有关人员的考试考核等工作,确保全员培训到位,并取得优异的考核成绩。

以上是我们镇全员教育培训工作的具体方案和要求。通过全员培训,我们将提高从业人员的安全意识和技能水平,进一步保障生产经营单位的安全生产。

单位安全教育培训方案5

巴依里煤矿20xx年安全宣传、教育、培训计划旨在加强煤矿职工的安全意识、法律法规知识,提高他们的安全生产操作技能。根据实际情况,煤矿特制定了以下安全宣传、教育和培训计划:

一、宣传、教育、培训的内容:

1、煤矿安全生产方面的法律、法规、规章,以及煤矿职工的权利和义务;

2、煤矿安全规程、有关行政机关关于安全生产的规范性规定,以及煤矿企业的安全管理制度;

3、与职工本职工作相关的安全知识,如岗位操作规程等;

4、灾害预防和处理计划的学习,各种事故征兆的识别,发生紧急危险情况时的应急措施和撤退路线;

5、生产设备、安全装置、劳动防护用品的正确使用方法,以及自救设备的使用和急救知识;

6、历年事故案例的教育;

7、其他行政机关规定的内容。

二、宣传、教育、培训的范围:煤矿企业必须对所有职工进行安全教育、培训,并遵守以下规定:

1、新进煤矿的井下作业职工必须接受不少于72小时的安全教育、培训。考试合格后,必须在有安全工作经验的职工带领下工作满4个月,并再次考核合格,方可独立作业;

2、对调换工作和采用新工艺的作业人员必须重新培训,经考试合格后,方可上岗作业;

3、对“三违”、回炉的职工必须进行教育、培训,经考试合格后,方可上岗作业;

4、所有生产作业人员,每年必须接受不少于20小时的在职教育、培训;

5、教育、培训按计划进行,培训的时间、地点、内容、考核结果应记录在案。

三、宣传、教育、培训的时间、要求:

1、每季度开展一次集中教育培训;

2、每季度开展一次安全知识竞赛或演讲活动,并发出通知;

3、每季度开展一次黑板报评比、班组活动评比、安全奖罚总结,并记录在案;

4、每季度开展一次“劳动安全无事故”竞赛活动;

5、每年六月份开展“安全生产月”活动,发布每周一题安全警句,并通知井口指导员或核算员;

6、每年清明节组织扫墓活动、9.14及其他事故案例教育;

7、每月发表两篇广播稿,职工自检书。井队需在每月_日前交回安办;

8、开展各项安全教育宣传活动;

9、做好各种记录本台账,各井口指定负责人应及时保管、交回安办,以备案;

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