（一）落实企业主体责任。企业负责人作为第一责任人，成立工作专班，负责企业的疫情防控工作。

（二）制定防控方案。包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容，要详细落实到车间和班组，并明确专人负责。

（三）健全信息报告和联络员制度。要建立与所在地街道（乡镇）和卫生健康等部门的信息通报机制，指定专人负责。建立疫情信息报告制度，明确流程和责任人。

二、严密排查

（一）分类返岗。企业要做好员工健康状况排查登记，确认员工健康后方可返岗。目前仍在疫情重点地区的人员暂不返岗；对于有其他疫情较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工，要实行集中隔离或居家医学观察14天；对于省内其他市返回的无流行病学史、无相关症状的员工，如果确因生产需要返岗，可按照“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。

（二）建立台账。实行返岗职工健康状况“一人一档”管理，全面掌握职工返岗前14天内的行动轨迹（地点具体到门牌号，时间具体到某日某时）、身体状况是否良好、是否与发热患者有过密切接触、是否接触过野生动物、返程交通工具及行程等情况。要与返岗职工签订诚信承诺书，并每日开展健康监测。

（三）设置临时隔离点。依托医务室或辖区基层医疗卫生机构提供医疗保障，在企业医务室、集体宿舍等区域按要求设置临时隔离室。如果企业不具备设置隔离场所的条件，可以根据县（区）和园区的统一安排，确定具体的隔离观察地点，并按要求向所在园区和街道（乡镇）报备。

三、做好防护

（一）防护准备。

统计、购置、储备所需的口罩、消毒剂、手套等防疫物资，定期排查库存量，确保每一位进入工作场所的人员都能按规定佩戴口罩，安排专人负责处理废弃的防护用品。

（二）通风消毒。

1、日常消毒。在复工复产前，对企业所有场所进行一次消毒，之后定期进行消毒。对于重点区域，要安排专人每天早晚各进行一次消毒。通勤车使用后要立即进行消毒，并更换椅垫套。

2、日常通风。工作场所每天至少进行两次30分钟的开窗通风。要关闭空调，如果确有需要，按照相关规定采取进风消毒过滤的措施；对于有回风的集中式空调系统，要在回风口设置低阻中效空气过滤器，并加强新风口空气过滤器的清洁和更换。

（三）人员防护。

1、个人防护。所有员工和体温检测人员在工作期间都要全程佩戴口罩，并保持安全间隔距离。企业物业、保洁等人员要按要求佩戴口罩、手套等防护用品。

2、手卫生。企业的工作和生活场所要设置洗手设施和消毒用品。

3、住宿安排。集体宿舍要尽量减少同一房间的入住人数，尽量分散布置在四个方位，并建议在床的外围设置布帘隔断，避免头顶头休息。集体卫生间要设置洗手消毒设备，并严格分开个人生活用品。

（四）人员管控。

1、减少聚集。鼓励使用信息化手段进行办公，减少会议的频次和时间。如果确需开会，要选择相对宽敞、通风的空间，并要求参会人员佩戴口罩。

2、优化招聘方式。提倡线上招聘员工，并做好应聘人员的健康预检工作，严格核查其过去14天内的流动情况，并做好登记等工作，在确保安全的情况下办理入职手续。

3、通勤安排。鼓励员工自驾、骑行或步行上班，尽量减少使用公共交通工具。对于外地员工，原则上在14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域。

（五）就餐管理。

1、食堂安全卫生。按照食品安全规范执行，不得采购未经宰杀和检疫的活禽和活鱼肉品。

2、规范操作服务。每天岗前对食堂服务人员进行健康检查和体温测量，并做好记录，食堂服务人员在工作中要统一佩戴手套、口罩和防护鞋等。

3、合理安排就餐。尽量让每个人单独就餐，推行分餐制和盒饭制，可以采取分时段就餐、就餐人员之间保持1.5米以上距离并减少交谈、将餐送到各个单位等方式来减少人员聚集。食堂和餐厅要加强日常消毒和通风。

四、开展监测

（一）落实门岗体温监测登记制度。企业要每天进行两次体温检查，通过多种途径及时了解员工的健康状况。在厂区、园区大门和集体宿舍区等地设立体温检测点，加强门卫管理，落实24小时的人员值守，对进出人员和车辆进行严格检查，并做好信息登记，一旦发现有发热和呼吸道感染症状的人员，要求其暂停上岗，并及时就医。

（二）落实员工健康监测报告制度。做好员工日常缺勤登记，及时了解缺勤的原因。对于有通勤车的企业，应配备专人在员工上车前进行体温测量，一旦发现异常情况，按照应急处置流程及时处理。

五、处置疫情

企业要制定应急处置方案，及时处理突发情况。

（一）疫情处置程序。一旦发现有发热、咳嗽、胸闷、气促等可疑症状的人员，要第一时间向所在地的卫生健康部门和主管部门报告，并采取隔离等措施。

（二）密切接触者管理。按照所在地的管理原则，积极配合相关部门，对密切接触者采取暂时隔离管理措施，并做好思想安抚工作。

（三）终末消毒。在疫情发生后，根据当地疾控机构的指导，按照《新型冠状病毒肺炎防控方案（第四版）》中的《特定场所消毒技术方案（第二版）》，做好病例生产生活等疫点的终末消毒。

（四）暂停生产经营。根据疫情波及的范围和发展趋势，由所在地政府决定。在必要时，可以采取临时停止生产经营的措施。

六、开展宣传

（一）广泛宣传。收集有关防疫知识、宣传片和宣传视频，通过宣传板、企业微信、电子大屏等方式进行宣传。

（二）技术培训。加强体温检测、消杀等相关工作人员的操作技能培训。

（三）健康教育。教育引导员工注意个人卫生。每天佩戴口罩，与他人交流时保持1米以上的距离。一旦出现任何身体不适，及时告知管理人员，积极配合相关部门的隔离治疗和调查。

安全生产月活动策划方案范文9

一、指导思想