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培训活动方案策划5篇
大小:471.25KB 5页 发布时间: 2024-04-11 11:09:53 6.87k 5.8k

2. 进行绕口令练习,提高口齿清晰度和语音准确度。

3. 根据不同情境进行专题训练,如聊天交谈、会议发言、推销和辩论等。

4. 学会听、看、思考和自我控制,经常进行练习。

5. 进行语言能力测试,检验自己的口语水平。

6. 了解语言与文化的关系,适应不同的社交文化。

通过以上训练步骤,我们可以提升自己的口语技巧,成为能言善辩的人,顺利应对各种社交场合。口语艺术在您的一生中起着重要的作用,它能影响到您的个人形象和事业的发展。

总结起来,微笑训练方案、眼神训练方案、形体训练方案、穿着打扮训练方案和公关口语训练方案,都是旨在提升个人形象和社交能力的训练计划。通过坚持训练和不断实践,我们可以塑造出自信、优雅、聪明和有魅力的形象,从而取得更好的社交效果和人际关系。

培训活动方案策划4

为了进一步推进我园教师继续教育工作,提高教师培训质量,根据上级主管部门对教师继续教育培训提出的要求,结合本园实际,特制定此方案。

一、指导思想

贯彻落实新《纲要》精神,积极探索有效的园本师资培训模式。我们坚持立足园本、联系实际、注重实效的原则,以思想政治素质和业务水平并重为原则。同时,充分发挥园本培训的功能和优势,营造有利于教师终身教育和可持续发展的良好环境,努力建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力、能够适应21世纪素质教育需要的反思型、科研型的教师队伍。

二、培训目标

1、进一步促进教师更新教育观念,更新知识结构和能力结构,掌握现代教育技术,使之具有综合教育能力和锐意创新能力,符合创新教育和素质教育的要求。

2、进一步提高教师理论功底和科研能力,发展教师的个性特长,使之具有鲜明的教育教学个性,并形成自己的教育教学风格和特色,成为学科骨干。

3、进一步提升教师师德修养,完善教师心理品质,使之成为师德高尚、心理健康、德艺双馨的一代良师。

4、逐步构建“研训一体”的培训模式,形成园本培训体系,建立园本培训机制,使园本培训逐步科学化、规范化、系列化。

三、培训内容

(一)师德培训

在园内广泛开展师德教育,帮助教师树立正确的世界观、人生观、价值观和职业观,不断提升教师的个人涵养和心理素质,促进教师依法施教、以德治教。

(二)专题培训:幼儿园数学教育

通过开展学习黄骅市春蕾幼教中心、第一幼儿园、第二幼儿园的园本课程展示活动,让广大幼儿园教师进一步理解幼儿园数学教育的目标和内容,更好地掌握幼儿教师数学教学艺术的基本标准及幼儿园数学教育活动设计与组织的要求,并能将所学的理论知识很好地运用于课堂教学实践,切实提高教师进行数学教育的基本素质和能力。

(三)自主性个性化培训

本着“灵活、实用、有效”的原则,我们组织教师进行自主性个性化培训,让教师根据自己的实际情况,选择自己需要的内容进行学习。并在学习过程中,加强对教师的指导,切实地帮助教师提高自己、不断成长。

四、培训对象及形式

培训对象为幼儿园教师,培训形式采取以集中参与式、教师的自我反思为主的多种培训形式。包括专题培训、主题研讨、案例教学、教学观摩、协作交流、师徒结对等。

五、管理与考核

加强培训过程的检查和督促。在考核时,将教师的学习笔记、听课记录、课例和案例、课间制作、学习体会、经验总结等文字材料以及参加培训和研究活动的考勤情况作为园本培训检查和考核的依据。

六、组织与保障

成立以副园长为组长,副园长为副组长,培训辅导员负责具体实施的园本培训工作领导小组,负责领导、协调和管理幼儿园的园本培训工作,以保障园本培训工作的落实和成效。

七、经费保障

每学年拨出一定的经费,作为园本培训所需开支,以保证园本培训的正常顺利开展。

培训活动方案策划5

提高我校基础教育水平,让教师更好地利用省基础教育网上的资源服务学生、服务课堂、服务教学,使省基础进我校的校本培训更加实效,特制定本次培训活动的实施方案。

一、培训目的:

大力宣传推广省基础,充分发挥资源网在教育教学中的使用效益,提高我校教育教学质量。

二、培训对象:

市浦中心完小全体在职教师。

三、培训形式:

xx省基础进我校培训活动采取分轮形式开展,第一轮为中心教师,第二轮为片村小教师。由同一教师授课,培训场地具备投影仪等多媒体设备,同时显示“xx省基础进市浦中心完小培训”的主题。

四、培训内容:

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