为了贯彻落实安全生产第一的理念，全面落实市业主和总监办安全生产工作会议的部署，紧紧围绕安全生产工作大局，改革创新，完善项目的培训体系，推动全员培训，加强安全专业人才的培养，提升从业人员和安全监管人员的整体素质，为促进安全生产形势的稳定好转提供人才保证和财力支持。

二、培训工作安排

（一）教育和培训的时间

1、企业法人代表、项目经理每年不少于30学时；

2、专职管理和技术人员每年不少于40学时；

3、其他管理和技术人员每年不少于20学时；

4、特殊工种每年不少于20学时；

5、其他职工每年不少于15学时；

6、待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训；

7、新工人入场、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、20学时。

（二）教育和培训的形式与内容

教育和培训根据等级、层次和工作性质进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。

1、新工人

新工人必须接受项目部、工地和班组的三级安全教育，包括安全生产方针、政策、法规、标准，以及安全技术知识、设备操作规程、安全制度等内容。

2、特种作业人员

除一般安全教育外，特种作业人员还需要进行专业安全技术教育，并按照国家、行业、地方和企业规定进行资格考核，取得特种作业人员操作证后方可上岗。

3、特定情况下的适时安全教育

根据季节性、节假日、工作对象改变、工种交换、新工艺、新技术、新设备施工等特定情况，进行适时的安全教育。

4、三类人员的安全培训教育

施工单位的主要负责人和项目负责人必须经过考核合格后持证上岗，同时加强对队伍的培训，使安全管理规范化。

5、安全生产的经常性教育

项目部要贯穿经常性的安全教育于管理工作的全过程，采取多层次、多渠道和多种方法进行宣传教育，如安全纪律牌、训练班、讲座、报告会、事故分析会、安全保护展览、广播、简报、黑板报、宣传栏、挂图、标志、口号、文艺演出等。

6、班前安全活动

班组长在班前进行上岗交流和教育，并做好上岗记录，包括上岗交底和上岗检查。

（三）培训效果检查

对安全教育与培训效果进行检查，包括检查各项目的安全教育制度、新入施工现场工人的三级安全教育情况、安全教育内容的具体性、变换工种时的安全教育、工人对本工种安全技术操作规程的熟悉程度，以及项目施工管理人员的年度培训情况。

通过以上培训计划和检查措施，我们将确保安全生产教育培训工作的顺利进行，提高从业人员和安全监管人员的安全素质，为项目的安全生产提供保障。

2024安全培训活动方案模板3

一、目标任务

全面推进和深化安全生产全员培训工程。从20xx年开始，用三年时间，实现全镇范围内生产经营单位的主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员（简称“三项岗位”人员）100%持证上岗；以班组长、新工人、农民工为重点的生产经营单位从业人员100%培训合格后上岗；镇安监站和村（居）安全生产监管人员100%持证上岗，对承担安全生产培训的专兼职讲师（外聘老师以及担任企业员工安全培训师）100%参加知识更新培训。

二、培训对象

全员培训的对象包括：

1、镇政府分管安全生产工作负责人（由县统一培训）；

2、生产经营单位的主要负责人（以工商局登记的法人企业为准）和企业安全生产管理人员（由镇统一组织培训）；

3、危化、电工、电焊工、登高架设工、烟花爆竹生产经营单位从业人员等特种作业人员（由县组织培训）；

4、全镇各村（居）安全生产管理人员（由镇统一培训）；

5、镇安监（消防）站安全生产监管执法人员（由县统一培训）；

6、各类从事安全生产培训的专兼职教师（由县统一培训）；

7、企业以班组长、全体生产一线职工为重点的安全知识培训（由企业组织培训）。

三、培训内容