主要负责部门：政教处、教导处、校务办、团委、总务处、保卫科、各年级。

二、报告程序

（一）学生中发生欺凌事件，首遇人应在能力范围内先行处置，并立即向学生所在班主任、年级主任报告，不能处置的立即报告学校政教处；

（二）教职员工中发生的欺凌事件，首遇人应立即同时向年级主任、学校分管领导报告；

（三）在教学区发生的校园欺凌事件，首遇人应第一时间报告班主任、年级主任；

（四）宿舍内发生校园欺凌事件，首遇人应第一时间报告年级值班教师和年级主任；

（五）校外活动中发生校园欺凌事件，首遇人应报告活动责任人；

（六）校外或上、放学时间发生的'校园欺凌事件首遇人应报告班主任和级部责任人。

三、处置程序

（一）一般欺凌，未造成显著伤害的事件，由班主任负责处置，主要对受害人进行宽慰，疏导，告知家长等，对实施欺凌行为人进行排查，教育，告知家长，报政教处处分，结合其他欺凌事件，对学生进行主题教育，预防再次发生；

（二）严重欺凌，造成伤害的事件，由政教处负责处置，首要是对受伤人进行医治，告知家长，由心理老师进行心理疏导，对实施欺凌行为人，告知家长，严厉处分，直至劝其转学，同时报公安机关；

（三）跨年级欺凌事件，主要由政教处置，政教处根据欺凌程度，伤害程度，视情节轻重，分别予以处置；

（四）造成严重伤害的欺凌事件，首遇人应立即报120抢救和报110派出所处理。

四、校园欺凌事件处置的后续事宜和责任追究

（一）每个责任人，应对其管辖范围内的行为人和其他人员不断的加强教育直至消除欺凌隐患；

（二）每个责任人，应对其管辖范围内的被欺凌人实施跟踪关注，防止报复、心理扭曲、自我放弃等行为的发生；

（三）对每个责任人在处置过程中的推诿、拈轻怕重、玩忽职守，对发现问题不上报、不处置的工作人员将在评比、职称晋升、绩效考评等方面依据学校的考核制度考核，对造成严重后果，涉嫌违法的交由纪检和司法机关处理。

校园欺凌暴力应急预案范文5

促进学校各项工作顺利开展，防范校园欺凌事件的发生，切实有效降低和控制校园欺凌事件的危害，依照上级有关要求及相关法律法规，从我校实际出发，特制定本预案。

一、校园欺凌事件应急处置预案组织机构、职责

校园欺凌领导小组组长:校长电话：

欺凌现场防护组组长：副校长电话：

学生疏散引导组组长：副校长电话：

通讯联络组组长：主任电话：

现场救护组组长：主任电话：

组员：各班班主任

具体职责

发生欺凌事件后，组长职责：

1.马上带领距离自己最近组员赶赴现场，对欺凌学生者进行强行阻止，必要时可实行正当防卫行为。

2.及时向本校欺凌事件应急处置预案组织机构各小组长发布信息，传达事故情况。

3.立即了解情况，稳住情节，并保证通讯联络畅通，总指挥“110”视其情节程度，严重到不可控制时应立即向和上级教育主管部门报告。

4.按总指挥要求组织人员到现场疏散未被欺凌学生，并机智地疏散到安全地带。

发生欺凌事件后，组员职责：

1.组员发现第一现场的，担当第一领导人的责任感进行秩序维护和信息传递。

2.本部小组在组长的带领下，迅速赶赴现场，共同制止事件的继续发展，对受伤人员进行保护或救治，发现有重伤员，应立“120”即与联系送往医院治疗。

3.当事学生的班主任及时电话通知当事人家长，汇报情况。

二、防止校园校园欺凌事件应急组职责

1.决定事故应急预案的启动和终止。

2.统一领导事故应急救援工作，确定现场指挥人员，负责应急队伍及物资的调动。

3.向公安、医院、等应急部门报告，并保持密切联系，相关部门人员到达单位后，配合这些部门指挥应急救援工作。