二、活动内容：

1、表彰“四好”女职工

2、举办校园女职工健身活动（跳绳、踢毽子比赛）

三、活动时间：

时间定在三月五日（周三团队活动课）下午第七节课

四、活动参与对象：

全校女职工及相关工作人员

五、活动程序：

1、校长致辞

2、颁发荣誉证书给“四好”女职工，并进行表彰和奖励

3、四名女职工代表进行以“展现女性魅力，享受巾帼快乐”为主题的演讲

附：关于“好妻子”、“好母亲”、“好女儿”、“好儿媳”评选的相关事项：

六、评选范围：全校女教职工

七、评选条件：

1、好妻子：夫妻间相互尊敬、信任、学习、帮助、爱护、让步、鼓励、谦让，追求幸福美满的婚姻生活，对老人和孩子有爱心、孝心、责任心，勤俭持家，营造和乐融融的家庭氛围，在教育教学工作方面取得突出成绩。

2、好母亲：善于教育子女，妥善处理家务事。子女工作和学习成绩优秀；在待人接物、处理问题、礼节礼貌等方面表现出文明的行为，取得教育教学工作方面的突出成绩。

3、好女儿：献出爱心，尽孝心，经常关心并赡养老人，关心家人的思想。在家庭中能主动承担起对家庭的义务和责任，懂得热爱父母、孝敬父母，取得教育教学工作方面的突出成绩。

4、好儿媳：家庭生活和谐、美满，特别是与婆婆的关系融洽。热爱家庭、珍惜亲情，在努力工作的同时尊敬父母，孝顺公婆，疼爱子女，在与人相处时友善真诚，受到家人和同事的尊敬。

八、评比办法：

1、根据评选条件，认真组织推荐和自荐工作，评选名额比例为各组女职工总人数的50%，评选出的“四好”人数不必相等。

2、各组要成立评选领导小组，严格把关，按照宁缺毋滥的原则进行公开评选，评选出的教职工要具有榜样示范作用，能够得到广大教职工的认可和信服。

3、各组上报的“好妻子”、“好母亲”、“好女儿”、“好儿媳”候选人名单必须附带500至1000字的事迹材料，各组认真审核后，一式三份报送学校工会。

妇女节主题活动反思方案11

今年是“三八”国际劳动妇女节xx周年，为了充分展现广大女职工蓬勃向上的精神面貌和女性风采，进一步丰富女职工的精神文化生活，凝聚力量，提升素质，立足岗位建功立业，院工会委员会决定在全院女职工中开展一系列“三八”国际劳动妇女节活动。

首先，以“关爱女职工身心健康”为主题，将开展“三八节之我健康”保健养生讲座。我们邀请了市教科文卫工会推荐的市四院专家来为女教职工做职业女性健康养生专题讲座。讲座的时间定在xx年_月_日下午2:30，地点是图书馆六楼第一报告厅。全体女教职工都可以参加。

其次，以“创建和谐幸福家庭”为目标，我们将开展“三八节之好家风”主题征文活动。征文活动的时间是xx年_月_日至_月_日。征文的主题是“好家风”，征文作者只限女性，并且作品必须是原创。征文要求作品内容紧扣活动主题，有真情实感，感悟深刻，催人奋进，给人以启迪。字数控制在1500字左右。征文作品请以word格式电子稿形式提交，提交的时候请注明作者姓名和部门。我们将在办公系统上发布邮箱地址和联系电话。获奖作品将在图书馆一楼大厅或学院网站展出。

最后，为了营造节日氛围，我们将开展“三八节之我最美”娱乐活动。这次活动的主题是“职业女性快乐巾帼运动健身魅力无限”，我们将努力使“三八”主题活动成为陶冶女职工情操、凝聚女职工力量、展示女职工风采的重要形式和平台。活动由工作部主办，公共体育部现代技术教育中心协办。活动将在xx年_月_日下午4:00至5:00在体育馆一楼举行。活动内容包括一分钟踢毽子比赛、一分钟跳绳比赛、定点投篮比赛以及套圈比赛。全体女教职工都可以参加，男职工也可以前来助威。活动规则是女教工可以选择参加全部活动或者选择性参加其中任何一个活动。比赛成绩以裁判记录为准，如果有疑问请当场向裁判询问。比赛奖励将按参加活动人数的10%取一等奖，20%取二等奖，其余将获得纪念奖。

通过这些丰富多样的活动，我们希望能够让女职工们在“三八”国际劳动妇女节这个特殊的日子里感受到关爱和尊重，展现自己的才华和魅力，共同营造和谐欢乐的节日氛围。让我们一起努力，让“三八”国际劳动妇女节成为女职工们展示自我的舞台，为女性权益和平等发展呐喊！

妇女节主题活动反思方案12

为了积极响应国家对企业促进妇女就业的政策，我公司自成立以来一直致力于提供就业机会给周边农村妇女和边远地区的女大学毕业生。迄今为止，我们已经为三百多名妇女提供了工作岗位。通过实际行动，我们支持妇女的发展，关爱女职工并尊重女性，为推动我县妇女事业的发展做出了重要贡献。

为了表彰和关爱女职工，我公司将举办“三八妇女节”尊重女性、关爱女职工表彰大会。此次活动的目的是体现对女职工的关怀和尊重，促进团队的凝聚力；肯定女职工对公司的贡献，增进女性之间的交流，促进团队的和谐发展；缓解压力，让女职工们欢度节日；同时，我们还将授予部分女职工“三八红旗手”荣誉称号，并给予奖励。

大会暂定于_月_日下午在公司会议室举行，时长为两小时。参会人员包括公司部分领导和全体女职工。我们还邀请了董事会领导家属、县妇联主任和县电视台的嘉宾出席。

会议的议程安排如下：首先，主持人将发表讲话；然后，县妇联主任将致词；接着，公司副总将发表致辞；接下来，不同岗位的女职工代表将发言；主持人将宣布授予若干名女职工“三八红旗手”荣誉称号，并由县委领导和公司领导为受奖女职工颁奖；随后，我们将给所有女职工发放节日礼品；最后，总经理将做会议总结致贺词。会议圆满结束后，会有摄像人员进行照相留念，具体摄像器材待定。

为了确保活动顺利进行，我们需要做一些前期准备工作。首先是准备所需的文案资料，由董事办负责编辑并由文印科打印；其次，各部门需要上报所在单位女职工的信息，由人事科负责收集和整理；然后，确定表彰的人数，并进行岗位、团队和个人的评选；同时，我们还需要购买“三八红旗手”荣誉证书，制作现场横幅、绶带和桌签，并填写获奖人员的姓名；此外，还要对会议室进行布场和清场，购买女职工礼品和会场矿泉水；最后，我们还需要编写和制作企业文化妇女节专版，该专版将在会议结束后出版。

除了实现活动目的之外，此次活动还有以下几个综合目的。首先，通过吕梁日报和晚报版以及电视台的报道，让更多的人了解我们公司“以人为本、关爱女工”的人性化、亲情化管理。其次，通过企业文化妇女节专版的表彰，肯定女性职工的工作，并激发全体职工爱岗敬业的热情，鼓励员工发扬奉献精神。最后，通过企业文化妇女节专版的报道，“三八红旗手”的先进事迹将得到宣传，使受奖者更有荣誉感和对公司的归属感，从而产生更强的岗位责任感。

通过这次活动，我们希望能够进一步关爱女职工，促进团队的凝聚力和和谐发展，同时向外界展示我们公司积极响应国家政策，推动妇女事业发展的决心和努力。