对所有病人进行认真仔细预检分诊，按病情轻度分为不同优先等级，并以明显标志标示，（红色代表病情危重，黄色代表病情较重，绿色代表病情稳定，黑色代表死亡患者），及时报告科主任、护士长。

三、启动应急机制，开放绿色通道

1、科室领导或抢救指挥者立即报告医务科、护理部等相关部门。

2、患者≤5人，科室组织人员自行抢救，＞5人时请求医务科、护理部增援。

3、通知药房，检验，放射、B超、心电等有关科室。

4、抢救护士自始至终负责一名或几名患者的治疗护理，尽量获取患者信息，尽快联系家属，协助完成各种检查，检查结果及时的反馈给医生，直至病情稳定或转科，方可离开。

标识：

红色：病情危重—立即抢救处理

黄色：病情较重—及时给予各种治疗、密切观察，防止病情演变成红色

绿色：病情稳定—可暂缓处理、进一步观察

黑色：死亡患者—行尸体料理，开具死亡证明

突发事件医疗卫生救援应急预案5

为做好应对社会各种突发事件的门、急诊工作，确保在突发事件发生时，能够及时、迅速、高效、有序地进行处理，保障人民群众生命安全，结合我院的实际情况，制定本预案。

一、医院成立急诊突发事件应急领导小组和救护小组

医院突发事件应急领导小组组长：院长副组长：副院长成员：医务科、护理部、办公室、驾驶班、急诊科职责：负责院内急诊救护工作的组织、协调和指挥。

救护小组组长：急诊科主任副组长：急诊科护士长成员：各科室主任、总护士长、麻醉科医师、药剂科主任职责：负责院内急危病人的具体指挥和抢救工作。

二、报告与处理流程

（一）、分诊台和急诊科工作人员接急救电话后，应立即了解事件的发生概况，患者数量、危重程度、到达时间。

立即通知急诊科主任和护士长，并报告医务科、护理部和总值班（夜间）。

医务科、护理部：

1、向业务院长汇报。

2、与事故或抢救现场取得联系，根据情况启动医院应急预案。

3、根据需要选择不同专业医务人员和医疗物品，扩大急救队伍。

4、协调院内各方面的工作，做好接待大批伤病员的准备。

5、根据应急规模，启动人员紧急替代程序，根据需要安排休班的医务人员参加抢救或通知并组织第二批相关科室医务人员到位。

（二）、分诊及标识

病人来院后，对所有病人进行认真仔细预检分诊，根据病情轻重缓急进行分类，并按照先重后轻、先急后缓的原则进行四区划分救治。

病情危重者直接送至ICU；病情较重者送至抢救室；病情稳定者安置在急诊大厅；死亡病人放置停尸间。

给每位病人佩戴突发事件标识。

红色：病情危重—立即抢救处理黄色：病情较重—及时给予各种治疗、密切观察，防止病情演变成红色绿色：病情稳定—可暂缓处理、进一步观察和处理黑色：死亡患者—行尸体料理，开具死亡证明，及时予以处置

（三）、突发事件分类

（1）轻度：1次伤病亡5人，或死亡2人以下，无特殊危重情况。

（2）中度：1次伤病亡6-19人，或死亡3-9人；事故有进一步发展趋势或伤亡人数可能增加。

（3）重度：1次伤病亡20-49人，或死亡10-19人；事故还有发展趋势，伤员还在增加。

（4）、现场抢救①现场保证一个病员由一个医师，一名护士，全程陪同，负责外送检查，抢救用药。

急诊部、总值班指挥现场抢救，护士长协调相关人员工作，后勤保障部提供相关物力支持。

②大批伤员来临时，先救命后治病，先治重伤后治轻伤。

尸体直接送太平间保存。

③争取时机，抢夺时间，速战速决。

通过包扎、止血、骨科患者给予固定、快速输液、静脉给药输血，使病人的生命体征维持在一个稳定状态。