接下来，我们将通过确定主持人以及编写和修改主持稿的方式来开启本次活动。主持稿的内容应体现活动的主题和意义，欢迎各位嘉宾的到来，并对董事长参加本次活动表示特别感谢，同时表明这是一次家宴，希望让大家吃得开心，玩得尽兴。此外，房地产部门责任人及员工也需要依次进行介绍。

3.请张总讲话

接下来，我们将请张总进行发言，发言稿的编写和修改将由我们共同完成。

4.邀请董事长致辞。(共同举杯)

接着，我们将邀请董事长致辞，大家将共同举杯。

5.宣布晚宴开始。

2024公司员工集体团建活动方案集锦9

一、活动目的：

本活动的目的是让员工更好地了解公司现有的业务和资源，熟悉公司的其他部门日常工作，增进部门与部门之间，同事与同事间的沟通、交流与合作，提高公司的凝聚力，增强员工的积极性和工作效率，同时为布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。

二、活动主题：

"敞开胸怀，自由奔放"

三、活动时间：

20__年__月__日下午__点。

四、活动地点：

（附近酒店会议室）

五、活动参与主题：

全体员工

六、活动主持：

由__主持人为主，各部门领导将轮番上台。

七、活动形式：

培训和互动游戏相结合的方式进行。

八、活动方案：

活动分为两个部分，预计总时间为4个小时左右。

前奏：（时间约30分钟）

由公司老板布本次活动的意义，介绍公司的整体情况，包括各部门的情况和负责人，同时公布下半年的工作目标和计划。接下来的时间将交给各部门负责人进行介绍。

各部门负责人将轮流上台介绍本部门的成员，通过这种方式，比如：“这是客户部的有活力的美女———”，然后——上台向大家打招呼，用最幽默和代表性强的语言进行自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻的印象。部门成员介绍完毕后，负责人将描述本部门的工作职责，日常工作情况，结合成员进行介绍，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号（此代号可以作为互动游戏中口号）。

第一部分：培训（每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）

所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充。

流程：各部门负责人结合本部门的工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工进行培训。

客户部：__

媒介部：__

设计部：__

策划部：__

第二部分：互动游戏。

宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。