六、费用明细清单：

（1）活动策划费用、筹划费用、对接费用等；

（2）主训教练12年从业经验、助教2名，方案策划、场地踩点等；

（3）拓展基地场地使用费；

（4）来回大巴车辆接送、含司机午餐及过路费；

（5）香槟、横幅、摄影摄像、备用医疗辅助设备、无限量饮用水；

（6）餐费+住宿费；

（7）其他需要实际支付的费用；

七、完美的结局：

（1）总结分享；

（2）香槟庆祝；

（3）拍照留念；

（4）快乐返程；

公司员工团建活动主题策划优质6

一、活动目的：

本活动旨在帮助员工更好地了解公司现状和资源，熟悉公司其他部门的日常工作，增进部门间、同事间的沟通、交流与合作，提升公司凝聚力，提高员工的工作效率和积极性。同时，为员工布置下半年的工作任务，让全体员工携手并进，为实现最终目标而努力。

二、活动主题：

"敞开心扉，畅游自由世界"

三、活动时间：

20__年__月__日下午__点。

四、活动地点：

(附近酒店会议室)

五、活动参与人员：

全体员工

六、活动主持：

由__负责，各部门领导将轮流上台主持。

七、活动形式：

包括培训和互动游戏，预计活动时间为4个小时左右。

八、活动方案：

活动分为两部分，预计总时间为4个小时。

前奏：(约30分钟)

老板发表本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，公布下半年工作目标和计划。将剩余时间交给各部门负责人。

各部门负责人轮番上台介绍本部门成员，例如：“这是客户部的活力美女———”，然后各部门负责人轮番上台自我介绍，用幽默、代表性的语言介绍自己，包括工作职责、兴趣爱好等，目的是让员工对各部门负责人留下深刻印象。部门成员介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责、日常工作情况，结合部门成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。

第一部分：培训(每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟)

所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充。

流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工进行培训。

客户部：__

媒介部：__

设计部：__

策划部：__