第二部分:互动游戏。
宗旨:加强团队合作,促进各部门之间的协作,增进同事间的了解。
经过润色,活动目的、主题、时间和地点等关键信息更加明确,活动形式和方案也更加完整,便于员工理解并参与。同时,为了让员工更好地参与活动,培训部门和游戏环节的设置也更加合理,能够更好地实现活动的目的。
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时光荏苒,岁月如梭,转眼间20xx年已接近尾声,回顾过去一年的工作历程,收获与感悟颇多。在这一年里,我经历了许多艰辛,但更为我铭记与感动的是顺利完成工作的喜悦。我有幸成为公司的一员,得到了领导的认可和信任,在公司领导的正确引导下,以及各部门同事的大力支持和帮助下,我在思想素质和工作能力方面都有了显著的提升。为了更好地服务客户,更好地维护公司的利益,现将过去一年的工作总结如下:
一、含泪播种
自从加入这个温暖的大家庭以来,我始终秉持“心为船舶所用、情为同事所系、利为公司所争”的理念,认真对待每一项工作,始终以公司为重,只要公司需要,我从不推辞,全力以赴地完成领导指派的工作和任务。
1.船务工作稳固推进
面对公司业务量日益增长和市场的扩大,我们部门人员信心满满地将热情投入到各自的岗位上。在他们的带动下,我开始站在一个全新的舞台上诠释工作。在制作船舶单证时,我严谨细致,不断学习英语,把不认识的英语单词记下来,每天都有所进步。在办理联检手续时,我始终严格要求自己,确保正确性、效率性和大胆性,为顺利完成任务保驾护航。
2.在紧急突发事情面前保持淡定
面对紧急情况,我心中多了些淡定,再也没有惊慌失措。我明白,加入公司这个优秀分子的大家庭,必须努力学习,懂得反思和自我提升,争取早日与公司要求相符,紧随公司领导的正确指导,努力成为一名合格的海陆通成员。看着公司驻船人员紧缺和辛苦,我努力学习日常口语及船舶专业术语,主动向领导提出出海准备的想法,积极投身一线工作,与他们同甘共苦、共进退。
3.与口岸单位等合作伙伴维护良好关系
作为船货进出各利益方的协调者和平衡棒,船代是实现联检单位与船方、货主、商检、引航以及过驳公司沟通的桥梁。与他们保持良好关系成为我工作中的重要部分。我始终保持良好的工作心态,按照公司领导的要求,从自我形象上给对方留下好的印象。在工作时间以外,我礼貌待人,用心维护与联检部门的关系。
4.与同事互帮互助,共求进步
公司的发展离不开每一个人的努力,只有当所有员工都在进步时,公司的发展才会事半功倍。因此,我不断向身边优秀的同事请教学习,学习他们的为人做事。在他们的影响下,我开始耳濡目染,大家在工作与生活中都能做到荣辱与共,为争取“更好、更快、更强”而共同努力。
二、赢得起,更要输得起
在成长过程中,失败与成功必然相伴而生。面对失败,我从不气馁,反而更加努力地去寻找自己的弱点与不足,努力去克服它们,这样才能不断成长和蜕变。
1.工作经验不足,对事物判断与决策能力有待加强
在工作中,由于缺乏对工作的深刻理解,当出现紧急而突发的事情时,我往往不能很好地应对,不能迅速抓住主要矛盾,不能在最短时间内做出正确决策,有时甚至会顾此失彼。
2.缺乏严谨的工作态度
在过去的工作中,由于对某些事情没有引起足够的重视或者因粗心大意而犯错,也许就是非常细小的错误,就会导致工作进度受到影响,甚至可能影响到整个公司的利益。因此,我必须时刻保持高度清醒的头脑,注意细节,确保工作质量。
3.船舶业务知识太窄,拓展空间受限
我司目前主要做油轮业务,因此我所能接触到的相关船舶代理及操作流程也仅限于油轮这一块。但其他散货、集装箱等代理业务我也一知半解,等到有此类业务时,工作上肯定会相当被动。因此,在与其他代理公司的朋友接触时,我会注意请教,多储备相关业务知识。
三、放眼未来,计划先行
回首过去,虽然有许多苦涩和忧伤,但我会问心无愧地继续前进。为了减少甚至不出现忧伤与无奈,我需要给自己量身制定下一个季度的计划。
1.继续加强对船舶英语的学习,巩固业务操作流程,熟悉驻船应注意事项,与公司业务前进步伐保持一致。
2.继续保持与联检单位人员的友好关系,并不断拓宽人际交流圈,多做事少说话,多交朋友少树敌。
3.与同事加强沟通与交流,特别是向湛江同事学习,不懂就向他们虚心请教,争取早日向公司优秀员工标准靠近。
4.工作之余努力向货代部同事请教,加深对报关业务的熟悉,并努力看书,争取一次考取报检员资格证。
立足今日,我们又站在了一个新的起点,面对新的挑战,我们要胸有成竹,信心百倍。展望未来,我们将在公司领导的正确引领下,一路欢歌笑语,共创辉煌。
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【活动时间】
【活动地点】乐清阳光少年拓展基地
【集合时间】以通知为主
【集合地点】以通知为主
【报名费用】一团一议
【费用包括】正规旅游大巴车、中餐(烧烤)、门票、保险、组织费、道具费、音响等
【参考行程】
初步行程安排如下,当天可能根据时间情况调整:
早上7:30集合,8点准时出发