4) 活动场地的使用费

5) 西冲景点门票

6) 午餐（8菜1汤）

7) 快艇登岛

8) 优秀的导游服务费

9) 横幅特别赠送：精美旅游帽一顶、矿泉水每人一支、旅游意外险10万每人、横幅一条

费用不含：个人消费项目

三、活动内容和时间安排

7:20-7:30：全部人员在公司楼下集合

7:30-7:35：点名清点人数

7:40：准时出发

9:00-11:30：开始拓展项目活动（具体活动安排详见下表）

12:00-13:30：午餐

14:10-15:30：大家可乘坐快艇前往美丽的情人岛

15:30-17:30：沙滩游戏

18:00-19:30：晚餐

公司全体团建活动方案优质9

为了推动部门间和员工间的沟通交流，增进彼此间的感情，提高员工满意度与归属感，激发员工的工作热情和积极性，丰富员工们的业余生活，展现员工的风采，提高他们的文化修养，并营造一个健康、和谐、充满活力的氛围，我们公司将进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力。通过发放员工生日福利，公司将切实体现对员工的关注、关爱、细心和用心，让所有员工都感受到大家庭的温暖。

一、适用范围：

本政策适用于所有员工，无论职位高低，所有员工都享有生日福利政策。

二、适用人员：

所有公司员工

三、福利项目：

1、生日：公司会统一购买生日贺卡，贺卡上会有对员工的祝福字样以及总经理的亲笔签名，生日贺卡由行政部统一管理，员工生日当天或前一天由行政部主管亲自发放给员工。也可以通过第二项“生日专栏”的方式进行发放。

2、生日专栏：管理部会开设生日专栏，每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并附上总经理签字的生日祝福。

3、生日礼品：员工生日当天会发放生日红包，另外当月生日的员工会集体参加由公司工会组织的生日派对。

4、生日活动经费：公司会为每位员工提供__元/人的生日活动经费。

四、责任部门：

行政部负责筛选员工的生日名单，并将筛选出的名单、相关费用和生日员工名单提交给常务副总处审批。

工会负责相关费用的申请，集体生日物品的采购、礼物的发放，集体生日场地的安排并合影留念。

五、具体要求：

1、行政部需要在每月_日前筛选下月生日员工的名单（以身份证为准），并将筛选出的名单、相关费用和生日员工名单提交给常务副总处审批。

2、审批后的生日员工名单，行政部需要提前三天准备好生日贺卡或生日礼物，并于员工下班前亲自送到员工手中并祝贺他们。

3、祝贺标准：一张贺卡、一份生日礼物、公司工会会组织安排当月生日员工集体参加由总经理签名的生日派对。

四、费用预算：

按照公司标准，每位员工生日福利耗费100元，其中红包一份50元/人，员工活动经费50元/人。

五、实施时间：

根据员工当月生日集体安排在当月的某个星期天。

六、活动方案：

将当月生日的员工名字张贴在公司的宣传栏处，由公司的领导代表向员工送上祝贺寄语。