2、生日专栏：管理部开设生日专栏，每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并附上总经理签字的生日祝福。

3、生日礼品：员工生日当天发放生日红包，另外当月生日的员工集体参加由公司工会组织的生日活动。

4、生日活动经费：__元/人。

四、责任部门：

行政部负责筛选员工的生日名单，工会负责相关费用的申请，集体生日物品的采购、礼物的发放，集体生日场地的安排并合影留念。

五、具体要求：

1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单(以身份证为准)，并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。

2、审批后的生日员工名单，行政部提前三天准备好生日贺卡或生日礼物，并于员工下班前送给员工并予以祝贺。

3、祝贺标准：一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工集体活动。

四、费用预算：

按照公司标准，每名员工100元(其中红包50元/人+员工活动经费50元/人)。

五、实施时间：

根据员工当月生日集体安排在当月的某个星期天。

六、活动方案：

在宣传栏处将当月生日的员工名字张贴出来，由公司的领导代表附上祝贺寄语。

当月集体生日的员工公司送上祝福寄语，同时在生日活动中所有当月生日的员工一起歌唱生日歌。

活动一：组织员工春游、秋游(根据季节和气候安排)

活动二：组织员工一日游(如农家乐活动、风景采集、烧烤等)

活动三：组织趣味性活动并有奖励(如知识竞赛、文娱活动、风采展示、茶花会等)活动四：员工会餐(在用餐时添加些即兴表演和展示节目)

活动五：卡拉OK(唱到happy)

活动六：组织员工看电影

通过上述的福利活动，可以让员工有一个更好的、更放松的状态去放飞心情，让员工感受到公司的关爱和温暖，同时公司通过工会组织的一系列活动可以零距离接触到员工，也可以了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色，对以后公司组织活动、文化起到更有力的推动作用。

员工团建活动策划方案集锦7

一、活动主题

“百因必有果，团队得有你和我。”

二、参加人员

公司全体成员

三、活动目标

1、创造活跃的团队气氛，增强团队协作精神，

2、提升个人素质，挖掘自我潜能，

3、缓解工作压力，感受公司的关心，

4、增强员工归属感，丰富企业文化。

四、活动时间

20__年__月__日（周六）

五、活动地点

待定

六、活动形式

1、上午：随机分组，以组为单位进行各种素质拓展竞技活动。

2、下午：自由成组，以休闲娱乐为主，自由支配时间，自主选择游戏。

3、以素质拓展与休闲娱乐相结合的形式进行。