（3）中途放弃比赛或身体不适须通知部门领导；

（4）参赛人员自觉遵守公共道德，爱护生态环境，禁止乱丢垃圾。

五、活动流程：

1、集合：各参赛人员于比赛当天的上午8点在集团总部大楼正门前集合，由主持人介绍比赛流程和注意事项，之后进行简短的动员讲话。

2、出发：各小组在主持人发令后，按照预定路线进行攀登。

3、途中休息：各小组成员在途中可以适当休息，补充水分和食物。

4、颁奖：比赛结束后，各组按照比赛成绩进行颁奖。

5、下山：各组在颁奖结束后，按照比赛规则，由组长带队下山。

六、活动后续：

1、各参赛小组在比赛结束后，应当在1小时内将比赛成绩报送给集团人力资源部。

2、各参赛人员应当遵守比赛纪律，严禁在比赛过程中，发生违反比赛规则的行为。

3、各参赛人员应当尊重比赛裁判团的裁决，如有对裁判团的裁决有异议，应当在比赛结束后1小时内向集团人力资源部提出上诉。

七、活动效果：

通过本次登山比赛，不仅可以增强员工的体能，提高员工的团队协作能力，还可以提高员工对企业的认同感和归属感，进一步促进企业的内部凝聚力。

八、活动总结：

本次登山比赛，各参赛人员都表现出了积极的态度和良好的体能。在比赛过程中，大家相互支持，共同完成了比赛任务。

通过本次登山比赛，我们发现，员工们在紧张的工作之余，需要更多的团队活动和户外运动，来缓解工作压力，提高团队的凝聚力和向心力。

九、活动展望：

我们期待每一年，都能举办一次这样的登山比赛，通过这样的活动，来提升员工的体能和团队协作能力，进一步巩固企业的内部凝聚力。

十、活动建议：

我们建议，企业可以定期举办一些团队活动和户外运动，来增强员工的体能和团队协作能力，同时，也可以通过这样的活动，来提高员工的归属感和忠诚度。

有创意的团建员工集体活动方案优质8

一、活动目的：

我们的活动旨在让员工更好地了解公司现有的业务和资源，熟悉公司其他部门的日常工作。通过加强部门间、同事间的沟通、交流与合作，增强公司凝聚力，提高工作效率和员工的积极性。同时，我们将布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。

二、活动主题：

“敞开心扉，自由奔放”

三、活动时间：

20__年_月__日下午_点至：

四、活动地点：

(附近酒店会议室)

五、活动参与主题：

___全体员工

六、活动主持：

__为主，各部门领导将轮流上岗

七、活动形式：

由培训和互动游戏组成的研讨会

八、活动方案：

整个活动将分为两个部分，预计总共需要4个小时左右的时间。

前奏：(约30分钟)

老板将介绍本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。然后将时间交给各部门负责人。