各部门负责人将轮流出场介绍本部门成员，每个成员将用幽默、最具代表性的语言自我介绍，包括工作职责和兴趣爱好，以留下深刻印象。各部门成员介绍完毕后，负责人将描述本部门的工作职责、日常工作情况，并找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。

第一部分：培训(每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟)

所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的'背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充

流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。

客户部：

媒介部：

设计部：

策划部：

第二部分：互动游戏

宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。

一、活动主题

强学风，促教改，构建班、团一体化建设新模式

二、活动时间

20__年_月_日至20__年_月_日

有创意的团建员工集体活动方案优质9

一、关于时间地点等基本信息的说明：

(1)关于时间：根据公司的实际情况，通常我们会选择在周末进行此类活动，如果需要去外地的话，建议活动时间在2-3天左右；

(2)关于地点：当前正值夏季，天气炎热，因此我们建议选择一些水上基地或者比较阴凉的基地，以适应炎热的天气环境；

(3)关于主题：我们会选择一些轻松简单、不激烈运动的主题，因为激烈运动在炎热的天气下进行可能会让大部分参训人员感到不适；

二、活动策划的目标要明确：

(1)通过活动，帮助参训人员更好地认识自我，激发个人的潜能，并能够客观地进行自我定位；

(2)通过活动，增强参训人员的自信心，克服心理惰性，磨练他们战胜困难的能力，使他们能够更客观地面对工作和生活中的挑战；

(3)通过活动，改善参训人员之间的人际关系，让他们学会关心、激励和相互信任；

(4)通过活动，让大家能够更好地与他人和群体合作，达到团体的一致性，并形成团队成员之间的默契，形成积极向上、团结互助的团队氛围。

三、关于基地的介绍：

(1)我们的基地主要以拓展游戏为主，环境要求相对干净、清爽；

(2)餐饮的标准是每人每顿300-500元（十菜一汤）；

(3)住宿采取的是标间的1.2米床；

(4)我们会提供基础的拓展游戏道具（如毕业墙、背摔台等）；

(5)我们有专门的会议室，会议室里配备了投影仪、话筒、音响等设备；

四、具体的行程安排：

Day1——

(1)09:00——所有人一起到达基地集合；

(2)09:00-10:00——大家把物品放下，换上适合活动的衣服，进行军训军姿的集合列队，并进行破冰热身；

(3)10:00-12:00——进行游戏拓展、队内宣誓、餐前训；

(4)12:00-13:30——午餐时间，稍作休息；

(5)13:30-14:30——进行军训拉练，入营篇；

(6)14:30-17:00——进行游戏拓展，团队展示；

(7)17:00-18:00——晚餐时间，稍作休息；（8）晚上——进行篝火晚会；

Day2——