八、活动流程

1、8：00在公司门口集中，乘车出发；

2、8：30到达目的地，组织员工一起爬山到达烧烤地点；

3、8：30-9：00根据分组情况，做好烧烤准备活动；

4、9：00-13：00组织各小组进行烧烤

5、13：00-14：30为自由活动时间，由各小组组长组织成员游玩，并拍照留念。

6、15：00集合，乘车返回公司。

九、注意事项

1、活动过程中要注意安全，出发前要提醒员工在活动过程中注意安全；

2、准备一些简单的医药用品，以防有人受伤；

3、出发前和返程时要注意清点人数，避免有员工落下；

4、衣着和鞋子要适于户外运动。由于早晚气温较低，请每位员工带好外套；

5、活动过程中要听从指挥，不要单独行动，如遇到问题可与组长或负责人联系，不要擅作决定；

6、注意环境卫生，不要乱丢垃圾。

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近期，我们的综合设计咨询分公司举办了一场以“凝心聚力砥砺前行”为主题的团建活动。我很荣幸能成为其中的一员，并从这次活动中受益匪浅。

第一天，我们将员工分成三组进行游戏竞赛。每个游戏都需要脑力、体力和团队合作，尤其是最后一个游戏项目：在八分钟内，让七名成员完成五项游戏挑战。一开始，我们的队伍在让排球在鼓面上掂六次这一项上遇到了困难。然而，在吸取了前队的经验后，我们找到了一种适合自己的方法，最终在规定时间内成功完成了所有任务。

第二天，全体员工徒步穿越大峡谷。让我深受触动的是，尽管前半段路途艰难，我们需要跨越石头和水域，但我们的同事毫不犹豫地跳入水中，帮助其他同事通过。此外，在危险难过的路段，总有同事伸出援手。尽管天气炎热，大家都没有中途退出。

作为一名刚加入公司的新员工，我深知我们不仅需要具备脑力和体力，还要注重团队合作。只有团结一致，我们才能让工作更加高效，提高工作质量。面对困难，我们不能退缩，而是要迎难而上，学会坚持，并从他人经验中汲取教训，不断创新。

这次团建活动给我们带来的不仅仅是游戏中的经验，更让我们明白，在这个大发展的时代，我们的综合设计咨询分公司需要全体员工团结一心，共同努力，推动公司的发展。有了竞争，我们才能更有动力去完成每一项任务，挖掘更大的潜能，发挥出最大的执行力。

在工作中，我们要学会借鉴他人的经验，勇于创新。无论遇到什么样的挑战，我们都要迎难而上，坚持到底，把挑战转化为我们前进路上的垫脚石。在生活中，我们也要互帮互助，在和谐的氛围中共同创造综合设计咨询分公司美好的未来。

我衷心祝愿我们的设计院和综合设计咨询分公司能够发展得越来越好。我会不断提高自己，做好本职工作，为公司的发展贡献自己的力量。

在我看来，团建的意义在于凝聚团队的力量，让每个成员都有团队意识。在工作中，我们要互帮互助，拼搏奋进，以实现目标为动力。团建活动让我们经历了各种困难，但我们毫无畏惧，因为我们深知团结就是力量，这种力量是坚不可摧的。

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在拓展活动的第一天，我们进行了一场名为“达芬奇的密码”的团队游戏。在这个游戏中，我们有30张卡片，每张卡片都代表一个数字，卡片可能是英文字母，也可能是图案。我们的团队由7个人组成，需要在规定的时间内将这30张卡片按照顺序收齐。

我们的初次尝试并不顺利，由于我们对卡片并不熟悉，也没有找到有效的方法，因此，在规定的时间内，我们只找到了3张卡片。然而，经过第二次尝试，我们已经找到了6张卡片。虽然仍然没有完全掌握方法，但已经有了一定的进步。在第三次尝试中，我们成功找到了9张卡片。虽然在第四次尝试中只找到了19张卡片，但已经比之前有了明显的提升。在第五次尝试中，我们终于成功找到了全部30张卡片。

这次活动给我带来了很多感悟。首先，每项工作都有其规范和方法，正如每项嬉戏都有其规章。在进入工作状态之前，我们必须去了解、熟识规范，这是做好工作的基础。作为一名新员工，这点尤为重要。我们需要抓紧时间，熟识规范，熟识软件和各种计算方法及原理，平常留意记录和积累，建立自己的学问结构体系。

其次，沟通成为一种必需，沟通是第一生产力，有效地沟通能避开需要徒劳无益的工作和精力。面对一项任务，大家会产生各自的想法，但是如果我们各行其事、缺乏沟通，行动中不仅得不到理解和支持，还可能导致错误和不必要的麻烦。我们需要多站在对方的角度思索问题，多把自己的想法和队友沟通，实现信息共享，充分发挥集体的才智。在找卡牌的过程中，我们常常犯一种错误，就是总是和圈内队友说卡牌在这里在这里，但是站在队友的角度思索，你说的“这里＇毕竟是哪里。

再次，明确分工，各司其职，专业化的重要性。一个团队既需要全能型人才，同时也需要专业化人才。我们可以集中力气单点突破，将简单的问题分解成若干个问题进行解决。

最后，团队合作的重要性：团队的胜利取决于团队里每一个成员相互协作、共同努力才能完成，团队的群策效应会激发个人潜力，个人力量的提升和团队综合实力的提升密不可分。

在拓展活动的第二天，我们进行了“徒步穿越”的活动。团队中的老中青成员一起穿越一座有山有水、道路坎坷的山水小路，徒步距离约10公里。在徒步过程中，我们遇到了陡峭的地方，大家相互关心，一起携手并进，最终成功完成了任务。

这次拓展活动中，我最大的收获有两点：首先，团队的力量是巨大的。一个人走路时，总是会觉得终点遥遥无期，放弃的念头不断在心中升起。但是，每当有人疲乏不堪时，总有一个人拉着你一起行动，每当你想放弃时，总有一个声音在耳边响起加油，团队的群策效应会鞭策我们砥砺前行，走得更远。

其次，坚持的力量也是巨大的。徒步穿越之路、山水之路，需要拔山涉水，路途困难，中间过程需要不停地提示自己，咬紧牙关，连续前行。当抵达终点时，便明白了其实只要坚持，这些都不是事。在工作中也会常常遇到这种状况，当你想放弃时，请再坚持一步，再往前走一步，总会找到一条属于自己的光明之路。

回到当下，面对生活、工作，压力会让我们望而却步，力不从心。每当这个时候，我都会想起徒步过程中，我们锲而不舍、勇往直前、努力拼搏的精神，想起团队协作、携手共进的团队，团队的力气会鼓舞我们连续前行。

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为了推动部门间和员工间的沟通交流，增进彼此间的感情，提高员工满意度与归属感，激发员工的工作热情和积极性，丰富员工们的业余生活，展现员工的风采，提高他们的文化修养，并营造一个健康、和谐、充满活力的氛围，我们公司将进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力。通过发放员工生日福利，公司将切实体现对员工的关注、关爱、细心和用心，让所有员工都感受到大家庭的温暖。

一、适用范围：

本政策适用于所有员工，无论职位高低，所有员工都享有生日福利政策。

二、适用人员：

所有公司员工