八、活动方案：

活动分为两个部分，预计总共需要4个小时。

前奏：(时间约30分钟)

首先由公司老板解释本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。接下来，将会有各部门负责人进行自我介绍和部门成员介绍，时间将交给各部门负责人。

各部门负责人将轮流上台介绍本部门的成员，比如：“这是客户部的有活力的美女———”，然后每个负责人将用最幽默且具有代表性的语言进行自我介绍，包括工作职责、兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员介绍完毕后，负责人将描述本部门的工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。

第一部分：培训(每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟)

所需要物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：由各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充。

流程：各部门负责人结合本部门的工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工进行培训。

客户部：__

媒介部：__

设计部：__

策划部：__

第二部分：互动游戏。

我们的互动游戏活动宗旨是加强团队合作，促进各部门之间的协作，增进同事之间的了解。

公司组织员工进行团建策划书3

【活动时间】

【活动地点】乐清阳光少年拓展基地

【集合时间】以通知为主

【集合地点】以通知为主

【报名费用】一团一议

【费用包括】正规旅游大巴车、中餐(烧烤)、门票、保险、组织费、道具费、音响等

◆◆◆◆◆

参考行程

初步行程安排如下，当天可能根据时间情况调整

早上7:30集合，8点准时出发

约9:00到达乐清阳光少年实践教育拓展基地，在基地内进行团建活动。此次团建活动旨在有益于员工身心健康，锻炼大家的身体素质，提高团队的凝聚力，加强员工的沟通与交流，丰富员工的业余文化生活，培养顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质。

团建活动内容：

一、组织人员分工

1、指挥员

2、裁判员

3、培训师

二、团队比赛

1、破冰活动

时间：20分钟

活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。通过相互之间的沟通，建立信任，从而使团队更加和谐，提高团队的凝聚力。

活动内容：1、将所有成员分为三组，围成一个向心圆，直径2-2.5米，选一位队员站在中间。2、每个人伸出自己的双手，中间的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟通对话。中心队员：“我叫？?(自己的名字)，我准备好了，你们准备好了没有？”全体团队成员回答：“准备好了。”培训师“我倒了？”全体团队成员“倒吧！”3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中，这时团队成员把中间队员顺时针推动两圈。4、建议小组中的每位成员都来试一试。5、要求在圆中间的人倒下时应保持身体直立，并不要打开双手，以免伤及他人。

2、无敌风火轮

(1)、项目类型：团队协作竞技型

(2)、道具要求：报纸、胶带

(3)、场地要求：一片空旷的大场地