1、生日：公司统一购买生日贺卡，贺卡上写有对员工的祝福字样以及总经理亲笔签名的祝福语，生日贺卡由行政部统一管理，在员工生日当天或前一天当面送给员工。同时，也可以通过第二项生日专栏方式进行。

2、生日专栏：管理部将会在每月的一号公布本月生日的员工姓名、生日日期，并附上总经理签字的生日祝福。

3、生日礼品：员工在生日当天会收到生日红包，另外当月生日的员工将集体参加由公司工会组织的生日Happy！

4、生日活动经费：每名员工100元/人。

四、责任部门：

行政部负责筛选员工生日的名单，工会负责相关费用的申请，集体生日物品的采购、礼物的发放，集体生日场地的安排并合影留念。

五、具体要求：

1、行政部需要在每月_日前筛选出下月生日的员工名单（以身份证为准），并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。

2、审批后的生日员工名单，行政部需要提前三天准备好生日贺卡或生日礼物，并在员工下班前送给员工并予以祝贺。

3、祝贺标准：一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工集体活动。

四、费用预算：

按照我国公司的标准，每名员工100元（其中红包一份50元/人+员工活动经费50元/人）。

五、实施时间：

根据员工当月生日，公司会安排在当月的某个星期天进行集体庆祝。

六、活动方案：

1、将当月生日的员工名字粘贴在公司的宣传栏处，由公司的领导代表附上祝贺寄语。

2、当月集体生日的员工，公司送上祝福寄语，同时在生日活动中所有当月生日的员工共同唱首生日歌。

3、活动内容：组织员工踏春、秋游（根据季节及气候安排）、组织员工一日游（如农家乐活动、风景采集、烧烤等）、组织趣味性活动并有奖励（如知识竞赛、文娱活动、风采展示、茶花会等）、员工会餐（在用餐时添加些即兴表演和展示节目）、卡拉OK（唱到happy）、组织员工看电影。

通过上述福利活动，员工可以有个更好更放松的状态去放飞心情，感受到公司的关爱与温暖。同时，公司通过工会组织的一系列活动能零距离接触到员工，也可以了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色，对以后公司组织的活动、文化建设起到更有力的推动作用。

公司组织员工进行团建策划书8

首先，我们需要明确这篇文章的主要内容和目标。这篇文章是一份活动方案，旨在让员工了解公司现状、增进部门间沟通、提高员工工作积极性和凝聚力，并布置公司下半年的工作任务。活动主题为“敞开胸怀，自由奔放”。

接下来，我们需要对原文进行详细梳理和修改。首先，在第一部分，我们需要明确活动目的，包括让员工了解公司现状、增进部门间沟通、提高员工工作积极性和凝聚力，并布置公司下半年的工作任务。这些目的应该用简洁明了的语言表达出来，以便员工更好地理解。

在第二部分，我们需要确定活动主题。根据原文，主题应该为“敞开胸怀，自由奔放”，这个主题可以反映出员工在工作中应该保持开放的心态，勇于探索新事物，同时保持自由的精神。

第三部分，我们需要确定活动时间。根据原文，活动时间为20__年__月__日下午__点，这是一个具体的时间节点，方便各部门进行安排。

第四部分，我们需要确定活动地点。根据原文，活动地点为(附近酒店会议室)，这是一个具体的地点，方便员工前往。

在第五部分，我们需要确定活动参与主题。根据原文，主题应该为“全体员工”，这是一个广泛的范围，可以吸引更多的员工参与。

第六部分，我们需要确定活动主持。根据原文，主持人为__为主，各部门领导轮番上场，这是一个合理的安排，可以确保活动的顺利进行。

第七部分，我们需要确定活动形式。根据原文，活动形式为培训+互动游戏，这是一个既有理论知识又有实践操作的活动形式，可以提高员工的工作能力和团队协作能力。

第八部分，我们需要确定活动方案。根据原文，活动方案分为前奏和两部分，共计约4个小时。前奏部分主要是介绍活动和公司情况，各部门负责人介绍本部门情况，公布下半年工作目标和计划。各部门负责人介绍本部门成员，并介绍部门工作职责和日常工作情况。第一部分是培训部分，各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。第二部分是互动游戏部分，可以加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。

在第九部分，我们需要对活动方案进行详细说明。包括所需物料、培训师、各部门负责人介绍内容、活动流程等内容。这样可以让员工更好地理解活动的具体内容和要求。

最后，在第十部分，我们需要对活动进行总结，包括活动出彩点及不足，活动总结，找出出彩点及不足，做好记录并及时准备好各类上报材料并上交。这样可以对活动进行全面的评估和改进，提高活动的效果。

通过以上修改，原文已经被润色成更长的版本，并且保持了原文章的意思和格式。同时，修改后的文章更加详细明了，可以更好地引导员工参与活动，提高活动的效果。

公司组织员工进行团建策划书9

为了丰富员工们在紧张工作之余的业余生活，让大家能够充分放松心情，加强员工之间的交流和沟通，增进团队凝聚力和企业文化建设，本周我国公司特组织了一次户外拓展活动——___拓展之旅。

一、活动时间：20__年__月__日（具体时间为：9：30—17：00）。

二、集合地点：________________。

三、活动口号：放松心情，勇攀高峰。

四、活动组织：由业务部及行政部共同负责。

五、参加人员：所有公司员工均需参加。

活动总指挥：________;监督：________;