下面小编为大家整理了一些有关于国际护士节活动内容的模版范文，欢迎各位阅读和下载。

国际护士节活动内容合集1

一、活动目的

为了纪念“5.12”国际护士节，我们将举办一系列活动，围绕“爱岗敬业，无私奉献”的主题，结合深化医药卫生体制改革、基本公共卫生服务、重大疾病防控、卫生行业监督及政风行风建设等重点工作。我们希望通过这些活动，倡导并继承南丁格尔的人道主义精神，展示广大护理人员的业务水平、职业素质、文化修养和道德风范，激励他们以高尚的职业道德、精湛的护理技术和规范的护理标准，为患者提供优质服务，进一步推动护理事业的全面、协调和持续发展。

二、活动内容

1、表彰内容：我们将表彰“优秀护士”、“常青藤”护士和优质护理示范集体。

2、表彰内容和参加评选单位：

(1)优秀护士：我们将表彰县乡各医疗卫生单位的护理人员。

(2)优质护理服务先进集体：我们将表彰在县医院开展优质护理服务的临床科室集体。

(3)“常青藤”护士：我们将表彰在县乡各医疗卫生单位从事一线护理工作满30年以上的在岗护士。

3、评选条件

(1)“优秀护士”评选条件

A、基本条件：在县直医疗卫生单位(x社区卫生服务中心)在册在岗且连续从事一线护理工作5年(含5年)、乡镇在册在岗且连续从事一线护理工作3年(含3年)以上的护理人员；近3年获得省、市表彰的护理人员。

B、热爱护理专业，吃苦耐劳，具有很强的事业心和责任心，良好的职业道德，出色完成本职工作。

C、护理技术精湛，科学作风严谨，技术操作规范，具有较强解决本专业护理疑难问题的能力。

D、坚持“以病人为中心”，服务事迹感人，或精神文明建设中表现突出者。

E、开发应用护理科研成果，发表有学术价值的论文，在提高护理工作质量及科室管理方面表现突出者。

(2)“优质护理服务先进集体”评选条件

A、开展“优质护理服务示范病房”的科室集体。

B、集体思想素质高，业务技术精湛，团队凝聚力强，人人立足岗位，争先创优；病区管理科学规范，各项护理工作制度健全，护理工作模式不断改进，基础护理服务质量已经开展并初见成效。

C、护士人力配置达到卫生部标准。持证上岗率100%。开展病区优质护理服务。能够积极落实“以病人为中心”的要求，及时满足病人护理要求，病人满意率高。不同层级护士岗位职责清晰，责任制护理落实到位。

D、有优秀的护理学科带头人，科主任积极支持护理工作，医疗护理专业发展平衡，临床基础护理和专科护理技术水平不断提高，科研学术工作开展活跃，定期组织新知识、新技术和专科护理学习，护理人员年培训率达100%以上。

E、所在科室环境优美，布局合理，物品摆放规范；全体护士仪表端庄文雅，精神面貌积极向上，使用文明用语，行为举止符合护士行为规范；队协助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。

4、评选办法和要求

(1)各医疗机构按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量。

(2)申报“优质护理先进集体”的集体，按要求填写申报表，并附1000字以内的事迹介绍。

(3)纪念“5.12”国际护士节活动领导小组按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”32名、“优质护理先进集体”1个。名额分配附后。

(4)从事一线护理岗位工作30年以上的在岗护士提供相证明材料。

(5)在_月_日前完成“优秀护士”和“优质护理服务先进集体”的评选及“常青藤”护士的甄选工作。

三、表彰慰问活动

在护士节期间，我们将召开表彰大会，并通过优秀护士表彰、到岗看望等形式，对临床一线护理人员及对护理事业做出突出贡献的老一辈护理工作者进行表彰慰问，体现政府和社会对护理工作者的关怀。

国际护士节活动内容合集2

一、活动时间和地点

本次活动将于20__年月_日下午2：00在宿迁卫校报告厅举行。请各位参会人员在下午1：40之前准时到达。

二、参加人员

1、参会人员包括市卫生计生委领导班子全体成员及各处室负责人，市第一人民医院分管院长、护理部主任，市直卫生单位负责人。

2、各县区卫生计生委、社会事业局（政社办）分管主任（局长）、医政科负责人员及分管护理工作的人员。

3、全市二级及以上医疗机构院长、分管院长、护理部主任、护士长、护士代表，以及获得表彰的护理人员。原则上，每家二级以上医院限制参会人员不超过10人。

4、全市一级医疗机构护理组长。

三、活动内容