(二)优质护理明星护士(优秀护士)

1.工作质量占60%，(20--年_月_日—20--年_月_日);

2.全科人员(医、护)投票20%;

3.科主任(70—100分)10%;

4.护士长(70—100分)10%;

5.护理部测评占5%，未达标不得分。

六、活动方案执行

(一)成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组，明确组织机构和成员职责。

(二)制定详细的活动内容和时间地点安排。

(三)明确评选条件和要求，确保评选工作公开、公平、公正。

(四)加强组织领导，推动各科室认真把好评选推荐工作。

(五)护理部审定被表彰人选，下发表彰文件、召开表彰会议、颁发荣誉证书及奖金。

(六)评选工作要及时落实和总结，为今后的活动提供经验和借鉴。

国际护士节系列活动策划书合集8

为了更好地推广优质护理服务工作，促进学校护理事业的可持续发展，增强核心竞争力，规范护士职业行为，展示护士风采，提升护士的职业形象和地位，提高护理质量，经过院办公会的研究决定，在20--年“5.12”国际护士节来临之际，将举办一场名为“护士职业礼仪风采大赛”的活动。为了确保活动的顺利进行并取得实效，特制定了以下的活动方案。

一、活动目标

通过开展“护士职业礼仪风采大赛”，将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。

二、组织领导

为了确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，我们成立了领导小组，负责具体的活动工作。

三、参赛范围

参赛范围包括全校各个院系的临床科室。

四、参赛内容

1、护士职业礼仪展示

参赛队伍将遵照《20--年--开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》文件中的“护士职业礼仪评分标准”进行展示。

2、礼仪知识问答

参赛队伍将进行礼仪知识的问答环节。

3、风采展示

参赛选手将通过表演和展示的形式将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士的仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，还可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。

五、参赛规则

1、参赛方式：以科室为单位，小科室可以联合参赛，每个参赛队队员不少于6名，由护士长负责参赛人员的组织与培训。

2、展示形式：参赛队伍的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，可以采用演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式，向全院医护人员展示本队的精神风貌。

礼仪知识问答：每个参赛队伍必须派出一名队员进行问答环节。题目将通过抽签决定，回答正确得0.5分，部分答对的根据答对内容所占题目比重酌情给分，回答不正确或无法回答的不得分。对于评分不确定的情况，将由主评委进行裁定。

3、展示内容：参赛作品要有主题鲜明、有特色，表达出积极向上的思想，内容健康、积极。表演形式要新颖有创意，场景设计要合理，动作编排要符合实际工作需要，并体现出护理工作的内涵。

4、比赛时间：职业礼仪风采展示时间不得超过8分钟，礼仪知识问答时间不得超过1分钟，总时间为9分钟，超时将酌情扣分。

5、评分标准：评委将根据“--市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分标准”进行评判和打分。

6、分值计算：评委将在现场进行打分，职业礼仪风采展示采用10分制进行评分，每个环节超时将酌情减分。评委的打分精确到小数点后两位，如果出现同分的情况，则将平均分精确到后三位，以此类推。最后得分将去掉一个分和一个最低分，然后累加平均分得出。

7、参赛要求：比赛的顺序将通过抽签方式决定，不得随意调整。如果参赛队伍未按时到达比赛地点，延误比赛的，将视为自动弃权。

所有参赛队伍应按指定地点就位，不得随意走动、喧哗或起哄，尊重评委的评分，文明观看比赛。

六、奖项设置

本次大赛设有团体一、二、三等奖及优秀奖，同时还设有礼仪奖和风采奖。