一、"优秀病区主任"评选条件：

1、担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作；

2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德；

3、积极推进"以病人为中心"的优质护理服务活动，具有创新意识，成绩突出；

4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生；

5、完成年度工作计划，护理工作质量达标；

6、在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评；

7、经营管理意识强，提供高效、优质的服务，取得了较为显著的社会、经济效益；

8、运用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施；

9、熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费；

10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务，并取得了较为显著的社会、经济效益。

二、"杰出护士"评选条件：

1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员；

2、热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献，具有良好的思想品德和职业道德；

3、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高；

4、坚持"以病人为中心"，服务意识强，态度热忱和蔼，关心体贴病人；

5、做好住院患者的管理，关心科室发展，积极配合护士长做好设备物资管理；

6、主动参与医院管理，心系医院发展，具有经营意识，成本控制观念强；

7、近一年未发生重大护理差错事故。

评选办法：

一、各科室按照评选条件，踊跃推荐，并确保推荐质量；

二、各病区要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病区主任、杰出护士，并将推荐结果于_月_日前上报护理部（逾期视作放弃）；

三、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核。评分采用百分制，理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。奖项设置为一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。

评选要求：

一、评选工作要实事求是，公平公正，不弄虚作假，不拉票，严格按照规定程序进行；

二、推荐的拟表彰人员必须具有业绩突出，在平凡的岗位上做出突出贡献，成为榜样。

国际护士节活动主题2024版5

活动主题：“优质护理服务”为主题的护理流程礼仪比赛将于_月_日15:00在五楼会议室举行。此次活动是为了强调护理人员提供优质护理服务的重要性，并表彰在护理领域中表现出色的个人和科室。

参加此次活动的是全体护理人员，除了正在值班的人员。活动内容包括评选出优质护理示范科室，表彰一位践行优质护理服务管理的护士长，以及评选出三位具有30年工龄的护士，以表彰他们多年来为提供优质护理服务所做出的贡献。此外，还会举行新护士的授帽仪式，以表彰他们加入护理行业的努力和承诺。

活动经费预算如下：科室经费预算为1000元，践行奖500元，耕耘奖300元，共计900元。活动布置约1500元。为了感谢护士们的辛勤工作，还准备了护士礼品，包括护士鞋、发套、护士表，每人价值200元，共计114人，合计22800元。因此，总经费预算为26700元。

通过这次活动，我们希望能够增强护理人员的服务意识和专业素养，提高他们的工作质量和效率。同时，也希望通过表彰优秀个人和科室的方式，激励更多的护理人员为提供优质护理服务而努力。我们相信，通过这样的活动，将能够进一步提升护理服务的水平，为患者提供更好的护理体验。

国际护士节活动主题2024版6

一、指导思想

为了贯彻落实《x年公立医院改革试点工作安排》中关于“推广优质护理服务”的要求，以及全国护理工作会议的精神，结合全省卫生系统的争先创优活动和“三好一满意”活动，进一步深化以病人为中心的护理服务理念，规范临床护理工作，加强临床护理水平，为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。

二、活动目标

增强服务意识，密切护患关系，努力实现以下工作目标：护患关系零距离、护理质量零差错、护理技术零缺陷、护理服务零投诉。打造护理优质服务品牌，真正实现“患者满意、社会满意、政府满意”。

三、活动主题

1、爱心如海，护理无限。

2、诠释护士职业内涵，展示护士亮丽风采。

四、活动内容