2.演讲内容方面：5分。紧扣主题，富有特色，观点鲜明，内容充实，具有感染力。

3.表达与形象方面：5分。脱稿演讲，衣着得体，自然大方，表达流畅，具有感染力。

(三)操作比赛-穿针引线

每个参赛队派出一名选手参加操作比赛，另一名选手协助。选手们需要在一分钟内穿过6-17号针的1号线。按顺序排名，前六名分别加10、9、8、7、6、5分。

三、奖励：

各队在三项竞赛中的成绩总和将决定最终成绩。我们设立了一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名，对他们进行奖励。

四、总结记录

我们将记录活动的结果，并对活动中出现的问题进行总结和分析。

512护士节活动实施方案2

一、活动安排：

1.总结暨表彰会：时间暂定月__日下午__：__，地点在__会议室或交通局会议室。会议内容：

(1)总结开院以来护理工作。

(2)评选优秀个人及优秀团队：

个人奖__名：评选出“优秀护士”、“满意护士”若干名，占全院护士__%左右。

团队奖名：最佳服务团队名、最佳学习团队名、爱岗敬业团队名、最佳协作团队名、最佳配合团队名。

(3)发放纪念品：全体护士每人购买护士表一块。

2.晚餐：月__日，院领导、优秀(满意)护士及护士长共进晚餐。

3.义诊活动：月__日下午到彭州市昌衡村进行义诊活动。

二、会议议程：

1.主持人简短介绍会议议程及参会人员。

2.护理部主任总结护理工作

3.表彰。

4.领导讲话。

5.主持人宣布会议结束。

三、优秀及满意护士产生方式：

1.优秀护士产生方式：

以__%比例给予名额到各科室，科室内自行评选后将候选人名单交护理部，护理部邀请院领导共同参与最后审定。

科室内优秀护士产生原则上要求医生及部分相关科室人员参与，具体方式自定。

2.满意护士产生方式：

由护理部下发调查问卷到各科室和病房，统计调查结果后再结合优秀护士候选人名单产生出满意护士。

3.最佳团队的产生方式：

由护理部与院领导共同推选。

四、优秀护士选拔条件(最佳团队选拔条件参考下列部分内容)

1.热爱护理事业，具有诚实的品格和较高的慎独修养。

2.热爱学习，具备一定的文化素养和多学科知识，积极熟练配合急、危重病人的抢救。

3.具有较强的专业理论知识和实践技能操作水平，考试考核成绩优秀，主动带教实习生与新护士。

4.具有高度的责任心和同情心，较强的适应能力，良好的沟通能力和交流技巧，视病人如亲人，多次获得患者及同事好评。

5.具有强烈的集体荣誉感和良好的人际关系，同仁间相互尊重，团结协作好。工作积极，无怨言，服从调配，积极参与值夜班。

6.原则上在本院工作三个月以上。

7.年度内无护理纠纷、投诉、差错、事故发生。