2.3母亲节5月10日当天管理处安排一名工作人员在小区内协助现场派发心意卡的工作，并安排一名保安负责维持秩序的工作;

2.4_庭管理处安排清洁工负责活动场地的清洁工作。

部门负责人确认：

3、营销部

3.1文案编辑负责活动当天的拍照工作;

3.2安排平面设计负责背景喷画的设计，并安排安装的工作。

部门负责人确认：

4、财务部

4.1安排一名工作人员负责活动礼品的派发工作，并负责现金的支付工作。

部门负责人确认：

5、采购部

5.1负责活动用品的采购工作。

部门负责人确认：

6、客服部

6.1客服部负责安排活动前小区通知、群发短信工作，安排活动用品的装卸车工作，于活动后安排跟进活动用品工作。

6.2母亲节当天安排现场派卡片工作，并负责将客户的资料登记好。

母亲节活动方案主题方案4

我公司秉持弘扬中华民族传统美德的宗旨，旨在提高员工素质，打造员工"爱国、爱家、爱厂"的思想基础，加强员工的"孝道"意识，全面推动企业的健康发展。

一、活动对象及方式

本次活动的对象是公司在岗员工的双重母亲。我们将采取上门走访的方式，送去公司的问候及一封以公司名义写的"致伟大母亲的一封信"，同时送去慰问金，每位母亲慰问金额为100元。

二、活动分工

三、活动步骤

1、首先，我们要对在岗职工的母亲居住地址及电话进行登记，详细了解情况，划定走访区域和路线，并将信息输入电子表格，以备存档。

2、确定走访路线及家庭，并制定走访日程计划，确定走访人员。

3、我们将先对和父母在一起生活的和睦家庭进行走访慰问，并留下影像资料。同时，对职工父母中年龄在75岁以上的进行登记并存档。

4、为每位职工母亲送上一封公司"致伟大母亲的一封信"和一本"第子规"读本，并赠送100元慰问金。

5、走访慰问人员要态度真挚，使用规范的问候语。具体来说，可以说："妈妈，您辛苦了，我代表我们公司领导和全体员工向您问好，这是我们公司送给您的礼物。希望您节日快乐、幸福安康!"

6、我们将走访市区内居住的员工母亲，如果母亲不在本地，我们将采用电话问候的方式，向她们说明公司的意图，并表达公司的问候。对于没有双重母亲的已为人母的女员工，如果孩子年满十岁并有阅读能力，我们可以让孩子阅读公司致"伟大母亲的一封信"。如果孩子没有阅读能力，可以由父亲或母亲代读信件，以达到教育的目的。

7、活动经费的分配标准如下：双重母亲为200元，单方母亲为100元，没有双重母亲的员工，本人作为母亲可获得100元。

8、在母亲节前三天，公司车厢将悬挂"关爱母亲从我做起，母亲节快乐!"的条幅，乘务员将佩戴康乃馨，并在座位上放置【母亲节】--致全体乘客的一封信，并由乘务员宣读信件内容。

四、活动要求

我们要充分重视这次活动，周密安排，并以认真的态度确保活动的顺利实施，以达到预期目的。我们要确保在母亲节前三天的时间里，每位在岗职工的母亲都能收到公司的问候和关心。