1、“天使风采社区行”健康知识宣讲比赛。面向全区医疗卫生计生单位围绕高血压、糖尿病等社区慢性病和常见病，开展专项健康知识宣讲比赛，提高社区居民的健康意识和自我护理能力。

2、“优质高效、安全创新”护理金点子征集评比。面向全区医疗卫生计生单位征集日常工作中遇到的难点、热点、疑点问题，并提出改进措施；征集与日常工作用物、设施设备等方面改进相关的创意；总结和分享在临床工作中的护理经验；征集有助于帮助病人康复的创意等金点子，经过筛选评比，鼓励优秀的创意得到实施。

3、“爱与奉献、精神永传”退休护理专家座谈会暨新护士授帽仪式。安排老一辈护理专家与新护士进行面对面的座谈交流，分享经验和智慧，并为新护士举行授帽仪式，鼓励他们继承和发扬护理精神。

二、时间及地点

具体各项活动的时间和地点详见活动方案。

三、活动面向对象

本次活动面向全区各医疗卫生计生单位的护理从业人员，详细信息请参考活动方案。

四、工作要求

各单位要高度重视本次“5·12”国际护士节系列活动的组织工作，充分认识到开展系列活动的重要意义，通过组织单位内部的评比筛选，努力营造争先创优的良好氛围，提升护理工作质量，确保本次活动的质量和成效。

2024护士节主题策划活动方案范本3

一、评选优秀护士

1、评选范围和名额：现任护理工作人员中持有护士执业证的人员，每个科室按照护士总人数的20%进行评选。

2、优秀护士条件

(1)遵守规章制度，遵纪守法，热爱本职工作，服从安排，乐于奉献，以病人为中心，关心、体贴病人，全心全意为病人服务，积极参与护理工作的持续改进，并能提出新的举措。

(2)严格执行医德医风相关规定和护理操作规程，没有差错事故，全年没有病人或陪护人员投诉。

(3)从事护理工作满3年以上，并获得护士执业证的护理人员。

(4)年内发表一篇以上护理论文，或获得市级及以上科研成果奖或其他奖项。

(5)得到同事的认可。

(6)特别突出的善举加3分。

不得参与优秀护士评选的情况：

- 年内病事假累计超过30天；

- 不按科室要求轮值夜班；

- 参与黄、赌、毒活动。

3、优秀护士奖励必须得分在85分以上（护士长按照“护长绩效考核”要求自评，然后由护理部评定）。

4、连续两季被评为“爱心护士”，且没有被一票否决者，被评为本年度优秀护士。

5、各科室必须根据每个护士的实际情况进行客观评定和计分，不能虚加分数。

6、_月_日后调到其他科室的护士将回到原科室参加评选。

二、“护理服务礼仪”演示比赛。

1、活动目的

展示护士在护理工作场景中的礼仪服务规范，营造良好的护士礼仪服务氛围。

2、活动对象

各科室护理组派代表参加，共有23个护理组。

3、比赛内容要求

各科室围绕“优质护理”为主题，结合科室实际情况展示护士在护理工作场景中的礼仪服务规范，例如沟通技巧、举止范例、接听电话、处理陌生人来访、处理投诉、回答病人或家属的疑问、执行护理操作等礼仪服务（时间不超过7分钟）。

4、比赛时间

初定于_月_日下午14:30在多功能厅进行。

三、评选优质护理服务组

(一)评选范围：

23个护理组（包括一科、二科、三科、五科、ICU、肿瘤科、儿科、中医康复科、外一科、外二科、外三科、外五科、外六科、妇科、产科、五官科、急诊科、口腔科、门诊、手术室、供应室、影像科、服务中心）参加评选。

(二)评选条件