选手可以通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。

五、参赛规则

1、参赛方式：以科室为单位，小科室可以联合参赛，每个参赛队的队员不少于6名，由护士长负责参赛人员的组织与培训。

2、展示形式：各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，可以通过演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式，向全院医护人员展示本队的精神风貌。

礼仪知识问答：每个队伍必须派出一名队员参加，抽签选题，回答正确得0.5分，部分答对根据答对内容所占题目比重酌情给分，不正确或回答不上不得分。如果无法确定知识问答答案的评分，将由主评委裁定。

3、展示内容：主题鲜明，有特色，思想性强，内容健康、积极向上。表演形式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护理工作的内涵。

4、比赛时间：职业礼仪风采展示时间不得超过8分钟，礼仪知识问答时间不得超过1分钟，总时间为9分钟，超时将酌情扣分。

5、评分标准：评委根据“--市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分标准进行评判和打分。

6、分值计算：评委将当场进行打分，职业礼仪风采展示采用10分制评分，每个环节超时将酌情减分。评委打分精确到小数点后两位，如果出现同分，则平均分精确到后三位，依次类推。计算分值时，去掉一个最高分和一个最低分，最后累加平均分即为选手的最终得分。

7、参赛要求：比赛顺序将通过抽签方式决定，不得随意调整顺序。如果未按时到达比赛地点，延误比赛的，将被视为自动弃权。

所有参赛队伍应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄，尊重评委的评分，文明观看和参赛。

六、奖项设置

本次大赛将设立团体一、二、三等奖及优秀奖，另外还将设立礼仪奖和风采奖。

护士节主题策划活动方案怎么写精品4

为了纪念20_年“5.12”国际护士节，进一步推动我院三级医院评审创建工作，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素质，激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为实现我院跨越式发展发挥更大的作用，决定开展纪念“5.12”国际护士节系列活动。

活动目的是弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情。同时，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

活动主题为"天使在身边、满意在医院"。

活动内容分为评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动，开展岗位技能竞赛活动以及召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

评选院内“优秀病区主任”的条件包括担任护士长半年以上，一直在临床护理一线工作；爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德；积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动，在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识，主动意识，成绩突出；科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生；完成年度各项工作计划，护理工作质量达标；在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评；经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务，实行跨科收治，创造条件提高床位使用率，同时控制患者平均住院日；运用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施；熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化；带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。

评选“杰出护士”的条件包括本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员；坚持在临床一线，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；坚持“以病人为中心”，服务意识强，态度热忱和蔼，关心体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评；做好住院患者的管理，关心科室发展，主动创造条件加快床位周转，积极配合护士长做好设备物资管理；主动参与医院管理，心系医院发展，有经营意识，成本控制观念强，积极参与科室的全成本核算；近一年未发生重大护理差错事故。

评选办法要求各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量。各病区接到通知后，要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病区主任、杰出护士，确保推荐名额有效。推荐结果于_月_日前上报护理部，经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。

护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百分制，各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。

评选要求包括严格按照规定程序进行评选，不弄虚作假，不拉票，实事求是，公平公正；推荐的拟表彰人员要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，确实具有榜样作用。

通过这些活动，我们将纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素质，促进我院护理工作全面、协调、持续发展，为实现我院跨越式发展发挥更大的作用。同时，也向全社会展示了我院护理队伍的良好精神风貌和职业风范。我们相信，在这次纪念“5.12”国际护士节的活动中，我们的护理人员将以更加饱满的热情和更高的标准迎接挑战，为人民群众的健康贡献更多的力量。

护士节主题策划活动方案怎么写精品5

一、活动目的

本次活动的目的在于弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，激发护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，推动护理工作全面、协调、持续发展。

二、活动主题

本次活动的主题是“天使在身边、满意在医院”。

三、活动内容

1. 评选院内“优秀病区主任”和“杰出护士”活动；

2. 开展岗位技能竞赛活动，包括理论考试和实践技能竞赛；

3. 召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

四、时间安排

1. _月_日前完成“优秀病区主任”和“杰出护士”评选工作；

2. _月_日前完成护理岗位技能竞赛；

3. _月_日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

五、评选条件

1. “优秀病区主任”评选条件：

- 担任护士长半年以上，并且一直在临床护理一线工作；