6、现场解说组：宣传部、心理部;

7、秩序维持组：维权部和体育部;

8、活动赞助组：外联部;

9、现场协调组：勤工部;

10、设备管理组：设备部;

11、安全管理组：治安部;

12、应急处理组：治安部;

注：各部门在做好本部门划分的任务可以去跟其他部门帮忙。

十一、活动经费预算：

物资海报资料、打印彩色便条、水性签字笔、征文奖品、工本费、邀请函、流动资金、其他。

十二、注意事项

1、注意活动过程的安全问题，时时刻刻把安全放在第一位;

2、在活动前几个天要特别注意天气变化，若活动当天下大雨了，就要做好将活动的延迟的准备;

3、活动当天应该准备足够的帐篷，以便活动当天活动的进行。

母亲节活动方案格式模板9

我公司为了弘扬中华民族传统美德，提高员工素质，筑牢员工"爱国、爱家、爱厂"思想基础，增强员工"孝道"意识，全面推动企业健康发展。

一、活动对象及方式

此次活动的对象是公司在岗员工的双重母亲。我们将采取上门走访的方式，为她们送去公司的问候及一封以公司名义写的"致伟大母亲的一封信"。同时，我们还将送去慰问金，每位母亲慰问金额为100元。

二、活动分工

三、活动步骤

1、首先，我们将对在岗职工的母亲居住地址及电话进行登记，详细了解她们的情况，并划定走访区域和路线。我们将把这些信息输入电子表格，并保留存档。

2、接下来，我们将确定走访路线和家庭，并制定走访日程计划，确定走访人员。

3、为了提前对和父母在一起生活的和睦家庭进行走访慰问，并留存影像资料。同时，我们还将对职工父母75岁以上的进行登记并存档。

4、在活动中，我们将为每位职工母亲送上一封公司"致伟大母亲的一封信"和一本"第子规"读本，同时还会送上100元的慰问金。

5、上门慰问的人员要态度真挚，使用规范的问候用语。具体来说，可以说："妈妈，您辛苦了。我代表我们公司领导和全体员工向您问好，这是我们公司送给您的礼物。"

6、我们将走访慰问范围限定在市区内居住的员工母亲。如果母亲不在本地，我们将采用电话问候的方式，向她们说明公司的意图，并表达我们的问候。对于没有双重母亲的员工，如果她们已为人母且孩子年龄在十岁以上且有阅读能力，我们可以让孩子读公司致"伟大母亲的一封信"。如果孩子没有阅读能力，可以由父亲或母亲代为读信，以达到教育的目的。

7、活动经费的分配方式如下：双重母亲为200元，单方母亲为100元。对于没有双重母亲的员工，我们将给予她们本人作为母亲的100元慰问金。

四、活动要求

在实施活动时，我们要充分重视，周密安排，认真对待。我们要确保在"母亲节"前三天的时间里，每位在岗职工的母亲都收到公司的问候和关心，以达到我们预期的目的。