预计每月费用：约1700元

具体预算分配如下：

1. 奶茶：120元/箱，茶包/柠檬片（独立包装，以避免氧化变质）：200元

2. 小饼干：10元/斤(每天约20元左右)，现烤类糕点：约30元(每月供应约13天)

3. 水果：约50-60元(每月供应约9天)

通过这个团队建设活动，我们希望能够增进员工之间的交流与沟通，提高员工的工作积极性和幸福感，从而提高整个团队的凝聚力和工作效率。

公司团建活动方案14

一、活动目的：

本次活动的目的是为了让我们的员工更加熟悉公司现有的业务和资源，了解公司其他部门的日常工作，增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作，从而加强公司的凝聚力，提高工作效率和员工的积极性。同时，我们也将布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。

二、活动主题：“敞开胸怀，自由奔放”

三、活动时间：2007年月日下午点：

四、活动地点：(附近酒店会议室)

五、活动参与主题：全体员工

六、活动主持：为主，各部门领导轮番上场

七、活动形式：培训+互动游戏

八、活动方案：

前奏：(时间约30分钟)

在活动开始之前，我们的老板将会简要介绍本次活动的意义，并向大家介绍公司的整体情况、各部门情况以及负责人，同时也会公布公司下半年的工作目标和工作计划。在活动开始的时间交给各部门负责人。

各部门负责人将轮番登场介绍本部门成员，比如：“这是客户部的有活力的美女-”，然后登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人将描述本部门的工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。

第一部分：培训(每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟)

所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充。

流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工进行培训。

客户部：

媒介部：

设计部：

策划部：

第二部分：互动游戏

宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。

公司团建活动方案15

一、活动主题

"百因必有果，团队得有你和我。" 这是一个寓意深远的活动主题，旨在强调团队合作的重要性以及每个人对团队的重要影响。

二、参加人员

"公司全体人员"：我们希望所有的员工都能参与到这个活动中来，共同分享活动的乐趣和收获。

三、活动目标

1、活跃团队气氛，加强团队协作：通过各种有趣的团队活动，增进员工之间的了解和信任，增强团队凝聚力。

2、提升个人素质，发掘自我潜能：通过参加各种挑战和竞争，员工可以发掘自己的潜力，提高自身的素质和能力。

3、缓解工作压力，感受公司关怀：通过参加这个活动，员工可以在轻松愉快的环境中释放工作压力，感受到公司的关怀和温暖。

4、增强员工归属，丰富企业文化：通过这个活动，员工可以更深入地理解公司的文化理念，增强对公司的归属感和认同感。

四、活动时间

"20__年__月__日（周六）"：我们将在这个特定的时间举办这个活动，希望所有的员工都能按时参加。