__为主，各部门领导将轮流主持。

7、活动形式：

主要包括培训和互动游戏两部分

8、活动方案：

活动分为两个部分，预计总时长为4个小时。

前奏：(约30分钟)

活动主持人向全体员工介绍本次活动的意义，简要介绍公司状况、各部门状况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。接下来的时间交给各部门负责人。

各部门负责人将依次上台介绍本部门成员，例如：“这是客户部充满活力的美女———”，然后各部门负责人会用幽默、代表性语言自我介绍部门职责、兴趣爱好等，以加深员工对他们的印象。部门成员介绍完毕后，负责人将描述本部门的工作职责、日常工作状况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。

第一部分：培训(每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间休息10分钟，共计2小时30分钟)

所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、适当的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充

流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工进行培训。

客户部：__

媒介部：__

设计部：__

策划部：__

第二部分：互动游戏。

宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。

公司员工团建活动方案模板6

一、活动目的

本活动的目标主要是通过庆祝节日，提升公司氛围，丰富员工的业余生活，实现公司与员工之间的互动，增进彼此的了解，加强内部的人际关系，让员工能够在积极乐观的心态下，以更饱满的精力投入到工作中，并进一步巩固企业文化氛围。

二、活动主题

"家"节人月两圆

三、活动时间

20__.9.27下午

四、活动地点：

公司二部

五、活动人员：

公司全体员工

六、相关准备：

1.由行政、人事部提前做好活动的准备工作，包括活动安排等。

2.准备相机，可以将活动照片上传到群空间进行分享。

3.准备横幅、灯笼、气球、丝带等装饰物品，营造节日气氛。

七、活动详情：

1、活动开始，员工进入会场，主持人宣布活动开始。

2、公司经理发表中秋贺词。

3、公司员工分为8个团队，每个团队有6个人，各队喊口号。

4、进行6个游戏，每个游戏结束后，冠军团队有机会在博饼环节优先开始。最后所有人一起进行博饼。博饼的形式是以主持人从抽奖箱抽取所有人的名字开始，抽完之后放在旁边，如果所有人博饼之后礼品还有，继续第二轮。直到奖品博完。

游戏一：猜灯谜

道具：小红灯笼，灯谜

在十五分钟之内，在公司范围内找到红灯笼，猜出灯谜，十五分钟后统计哪个队获胜，获胜小组成员有奖励。并获得一个积分。如发现手机百度者，取消这局的参赛资格。