公司员工团建活动方案范文怎么写5

一、活动主题：彰显青春魅力尽展社团风采

二、活动目的：

为了喜迎元旦，丰富校园文化生活，更好地向广大师生展示社团魅力风采，扩大各个社团的影响力，促进我院社团朝向更蓬勃、更缤纷、更光明的方向发展。

三、举办单位：

主

新员工团建组织方案范文8

以下是经过润色和扩展的版本：

一、活动目的：

1. 帮助员工更好地了解公司现状和资源，提升他们对公司的认同感。

2. 促进部门间的沟通、交流与合作，增强公司的凝聚力。

3. 提高员工的工作效率和积极性，为公司下半年的工作任务做好准备。

4. 协助各部门明确下半年工作目标和工作计划，确保达成最终目标。

二、活动主题：“敞开胸怀，自由奔放”

这个主题旨在鼓励员工在活动中放下紧张和拘谨，积极参与到活动中来，共同享受活动的乐趣。

三、活动时间：2022年-月-日下午-点

四、活动地点：（附近酒店会议室）

五、活动参与主题：全体员工

六、活动主持：--为主，各部门领导轮番上场

七、活动形式：培训+互动游戏

八、活动方案：

新员工团建组织方案范文9

这是一个拓展训练课程的心路历程和行程安排的详细描述。课程的目的是通过心理挑战最大、但体能冒险最小的方式来考验受训者的心理承受力，并通过专业培训师的引导，达到熔炼团队、完善人格的积极作用。课程的行程包括一系列活动，如破冰热身活动、共同进退、行万里、午餐休息、热身游戏、穿越电网、毕业墙等，这些活动的目的是帮助团队形成、培养创新、加强沟通和协作，以及提升团队的凝聚力。

课程的行程安排十分详细，包括集合时间、活动内容和目的、午餐时间、游戏时间、毕业墙活动时间等。每个活动都旨在帮助受训者挑战自己，突破极限，提升自己的能力和团队的凝聚力。

此外，课程的费用包含许多项目，如包车接送、中餐和晚餐、拓展费、意外保险费、饮用水和统一训练服装。这些费用旨在确保受训者能够在舒适和安全的环境中完成课程，同时能够得到专业的培训和指导。

总的来说，这是一个旨在挑战受训者心理极限，同时注重团队建设和人格完善的拓展训练课程。它提供了一个独特的体验，帮助受训者提升自己的能力和团队的凝聚力。

前奏：（时间约30分钟）

1. 老板介绍本次活动的意义，阐述公司现状和未来规划，公布下半年工作目标和工作计划。

2. 将剩余的时间交给各部门负责人，让他们介绍本部门成员，并描述本部门的工作职责和日常工作情况，同时提出最能代表本部门工作情况的代号，作为互动游戏中口号。

第一部分：培训（每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）

1. 各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工进行培训。

2. 客户部：介绍产品和服务，提升客户满意度。

3. 媒介部：分享数字营销策略，提升品牌知名度。