(一)拓展项目：包括室内拓展和室外拓展。室内拓展适用于短期心态和思维调节，成本低，内容丰富；室外拓展可以形成触动和刺激，强化服务意识，持久性好，有助于增强团队间的协作能力。

(二)茶话会：形式灵活多样，内容丰富多彩，包括团队才艺展示、小游戏、个人才艺表演、座谈会、角色体验等。既可以展示公司形象，也能为公司的业务积累资源。

(三)活动：包括乒乓球比赛、拔河比赛、波斯飞毯、跳绳比赛、滚铁环比赛、接力赛、合唱比赛、卡拉OK大赛、景区团队赛和友谊赛等。此外，还可以组织到老人院、留守儿童、问题儿童等地区进行送温暖活动，到社区为孤寡老人和空巢老人做服务和慰问活动。这些活动既可提升员工间的组织与协调能力，也有益于提升公司形象，增强公司的宣传力度。

(四)知识趣味比赛：包括房产专业知识竞赛、助理团队服务礼仪竞赛、陌拜房源、客源角逐大赛、客户服务方式方法的辩论赛、带看经纪人技巧和技能大赛等。这些比赛可以促进员工间的经验交流，提高员工的工作积极性。

七、活动费用预算：每次活动的最低标准以5元/人，最高标准以10元/人为标准。

公司员工团建活动方案2

为丰富分公司职工的文化生活，提高员工的工作积极性，激发工作热情，以更大的动力迎接20__年的到来，分公司工会小组针对实际情况安排了两组迎新工会活动，分别设立了以下项目：

一、分公司小型室内运动会

1. 跳棋比赛：分公司20人分5组进行预赛，每组取第一名进行决赛。各人抽签决定自己的预赛小组。跳棋比赛取一二三等奖各1名。

2. 部门踢毽球比赛：分公司分：办公室、经纪业务部、财务部、财富中心、电脑中心等五个部门，每部门人员均须参加2分钟踢毽球比赛。比赛以部门参赛人在2分钟内完成的踢球次数的平均数计算比赛结果。踢毽球比赛取一二三等奖各1名。

3. 单人跳绳比赛：此项比赛为报名参加。一人摇绳(单摇)，双脚起跳身体腾空后，跳绳自脚后沿身体额状轴转360度为一周期，计为一次，如未完成计为一次失误。在一分钟时间内按累计次数多少排列名次，次数多者名次列前；次数相同，以失误次数少者名次列前，如仍相同，则名次并列。跳绳过程中可以停顿，以一分钟结束时的总次数为个人最后成绩。单人跳绳比赛取一二三等奖各1名。

4. 夹乒乓球比赛：此项比赛为报名参加。参赛者站立在间隔3米的桌子中间，左右桌上各放一盆。15个乒乓球摆在右边的盆中，参赛者手持筷子，将自己右边桌面上盆里的乒乓球用筷子夹到左边桌面上的盆内。比赛以最短时间内完成15个乒乓球的转移为胜出。夹乒乓球比赛取一二三等奖各1名。

5. 顶气球比赛：此项比赛两两组合(推荐男女搭配)。参赛者抽签决定对手组进行预赛。以预赛结果抽签决定决赛对手。比赛选手分站分割线两端相互头顶气球，身体除头部外任何部位不得接触气球，一方未接到气球使气球落地着为失败方。顶气球比赛取一二三等奖各1名。

注：各个项目的裁判员将由该项目没有进行比赛的同事担任。

二、卡拉OK大奖赛

1. 活动概况

(1)主题：快乐参与 我心飞扬

(2)时间：初定为__年_月_日

(3)地点：凤凰南街鼎盛钱庄

(4)参加人员：分公司全体员工

2. 活动内容

(1)凡是分公司在职员工必须参加。

(2)参赛选手自行选择好一首比赛歌曲。

(3)参赛选手按抽签号顺序上场演唱；

(4)参赛选手的演唱不受歌曲和戏曲的限制，不受语言种类的限制；

(5)参赛选手演唱时，其余19名同事组成评委会，以10分制进行打分。

(6)将所有评委打分相加后的平均分为最后成绩。(去掉最高分和最低分，取加权平均分为最后成绩得分)

3. 比赛评分细则

(1)歌词吐字咬字清晰规范(3分)

(2)在唱歌过程中不跑调、离调(音调标准)(3分)

(3)正确把握歌曲的旋律及歌词理解，情感投入到位，在处理上有自己的独到之处(2分)

(4)节奏感、与伴奏带合拍情况(2分)

(5)演唱结束后评委直接亮分

(6)由工会小组统一计算得分，得分小数点后保留2位小数，报分时报到小数点后2位；

(7)在得分相同的情况下，则取并列名次。

4. 奖品设置及经费预算

一等奖：一名

二等奖：三名

三等奖：五名

本次活动机会难得，望各位同事踊跃参加。