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员工团队建设活动方案10篇
大小:472.61KB 7页 发布时间: 2024-04-22 11:26:29 7.5k 6.49k

1. 优秀主题团日活动

活动主体:2022级团支部。

活动流程:首先,我们会悬挂条幅,号召大家共同参与基层团建活动。然后,每个团支部会提交活动策划书,团建部会根据策划书进行有针对性的跟进。团支部将全面开展团活动,并做好宣传。接着,我们会对活动进行总结,并开始准备申请优秀团日活动的材料。

2. 新老班级、团支部换届工作

活动主体:学生会团建部。

活动流程:首先,我们会收集大一至大四的班级、团支部的信息。然后,我们会制定班团干部信息统计表,并撰写学院班级团支部换届工作报告。最后,我们将这份报告提交给校团委组织部及学生工作处。

3. 科学规划团支部建设

活动主体:2022级团支部。

活动流程:每个团支部将会根据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的标准,制定团支部的发展规划。然后,我们会开展团支部交流会,由各团支部的团支书、组织委员、宣传委员进行交流探讨,及时总结交流信息与宣传工作。

4. 开展创先争优活动

活动主体:学生会团建部。

活动流程:团建部会联系各大二至大四的优秀团干部、优秀团员进行协商。然后,我们会开展关于优秀团支部、优秀团干部、优秀团员的大学自身经历专题演讲,对大一新生进行创先争优的鼓励及指导。

5. 扎实开展班团干部、团员的培养教育工作

活动主体

6. 开展专职团干部“走进基层青年——团干部恳谈日活动

活动主体:学生会团建部。

活动流程:结合我校实际,我们会撰写高质量的调查报告。

7. 开展好《青年思想引导大纲》转化工作

活动主体:学生会团建部。

活动流程:我们会撰写《×学院大学生思想引导案例》,案例内容包括引导内容、引导目的、核心观点、引导路径、活动案例等内容。

四、具体要求:

1. 突出主题、形成合力:

(1)通过在活动中的紧密配合与协调工作,调动学生会成员的积极性,提高工作效率、加强团队意识。

(2)在活动中挖掘团员的潜力、引入竞争机制培养后备力量,提高团支部的整体能力,使团支部具有更好的创新性和延续性。

(3)各团支部负责人要积极参与并配合好此项工作。

2. 加强宣传、营造氛围:

(1)团建部配合宣传部以各种方式进行宣传,扩大影响力。

(2)各团支部根据自己拟订的活动方案进行自我宣传,由宣传部配合。体现活动主题,显出我院特色,营造良好活动氛围。

(3)将各项活动情况及时上传到我校网站,进行宣传,扩大我院的影响力。

五、总结活动

做好活动总结,找出出彩点及不足,做好记录并及时准备好各类上报材料并上交。

六、上交材料

1. 活动月自评表

2. 主题团日活动申报材料

3. 专职团干部共青团工作调研报告

4. 团员思想引导案例

5. 学院第八届基层团支部建设暨班级规范化建设活动月总结材料(活动结束时间:2022年11月10日,上交材料准备结束时间:2022年11月17日)。

这次的修改和扩展,希望能满足你的需求。如果有任何其他问题,欢迎随时向我提问。

员工团队建设活动方案5

一、活动目的:

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