本活动的目的是让员工更加熟悉公司现有的业务和资源，理解公司其他部门的日常工作，增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作，以此提升公司的凝聚力。通过这个活动，我们希望能够提高员工的工作效率和积极性，为完成公司下半年的工作任务，实现公司的最终目标而努力。

二、活动主题：“敞开胸怀，自由奔放”

三、活动时间：20--年-月--日下午-点

四、活动地点：(附近酒店会议室)

五、活动参与主题：全体员工

六、活动主持：由公司领导为主，各部门领导将轮流上场，共同主持活动。

七、活动形式：培训+互动游戏

八、活动方案：(共分两个部分，共计约4个小时)

前奏：(时间约30分钟)

活动开始，公司领导将发表演讲，阐述本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。之后的时间将交给各部门负责人。

各部门负责人将依次上台介绍本部门成员，比如：“这是客户部，充满活力的美女---”，然后各部门负责人将登场向大家问好，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人将描述本部门的工作职责，日常工作情况，结合部门成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。

第一部分：培训(每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟)

所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充。

流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工进行培训。

客户部：

媒介部：

设计部：

策划部：

第二部分：互动游戏

宗旨：通过互动游戏加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。

员工团队建设活动方案6

一、活动概述

1. 活动时间：

2. 活动地点：广东省惠州市南昆山大观园户外拓展基地

3. 参与人员：协会全体会员

4. 组织方式：以分会为单位，由各分会长牵头，各分会秘书处负责发动、报名和组织工作

5. 活动主题：南昆山户外拓展与协会发展交流活动

二、活动日程安排

4月11日（周五）

1. 下午2:00：集合出发

2. 下午5:30：抵达南昆山并入住拓展基地

3. 下午6:30：共进晚餐并开展交流活动

4月12日（周六）

1. 上午8:30：享用早餐

2. 上午9:00：开始拓展活动

3. 中午12:00：享用午餐，稍作休息

4. 下午2:00：进行协会发展交流会议

5. 下午6:30：共进晚餐并开展交流活动

4月13日（周日）

1. 上午8:00：享用早餐