2. 上午9:00：举行会员分享会，每位会员自备企业PPT进行介绍

3. 下午12:00：享用午餐

4. 下午14:00：返回深圳

三、活动费用

1. 活动费用：1400元/人（含所有费用）

2. 会议室等费用：根据实际报名情况确定

3. 协会承担所有相关费用

四、其他事项

1. 参加活动的人员原则上需集中乘坐大巴车前往，特殊情况需要自驾车的会员，请在当天下午6点前抵达目的地.

2. 若需请假参加活动的会员，请派一名公司高管代表参加，并做好企业介绍和分享准备.

3. 本次活动为协会集体活动，请各分会高度重视，精心组织，认真做好报名和发动组织工作.

员工团队建设活动方案7

水能载舟，亦能覆舟。员工是一家企业的基础，是公司发展的基石。为了增强团队凝聚力，提升团队协作能力，户外大本营特别针对某单位职工策划了一场富有挑战的户外拓展训练活动方案。该活动旨在通过团建活动打破部门之间的隔阂，改善部门之间的交流，从而增强企业的凝聚力。

活动主题：凝聚你我，打造“赢”团队

活动目的：通过这次团建活动，希望打破部门之间的隔阂，改善部门之间的交流，从而增强企业的凝聚力。

参与人员：各部门的全体成员

活动地点：活动将在多个农庄进行，包括--田园农庄、--岛--农庄、--农庄、--果蔬、--农庄。

活动流程：

8:00-9:00：集合前往活动基地（可以自驾或乘坐大巴）。

9:00-9:30：进行破冰起航，进行热身分组，以活跃活动氛围。

9:30-10:40：进行拓展项目：无敌风火轮。这个项目将考验组织成员的主动性，建立集体节奏对团队的重要性，以及个人与团队的默契度。

10:40-12:00：进行拓展项目：毕业墙。这个项目将帮助参与者进行自我管理与定位，帮助他人进步和成长，并体现出甘于人梯的精神，以及团队配合与协作的重要性。

12:00-13:30：在农庄用餐并休息。

13:30-14:30：进行拓展项目：勇闯雷区。这个项目将增强参与者的自信心，挑战自我，并培养出坚强的韧性和毅力。

14:30-16:30：进行四项娱乐活动，包括真人cs、射箭、划船、新奇车等。

16:30-17:00：进行活动总结，让参与者在分享中反思，并对活动中的表现进行总结。最后进行合影，留下美好的回忆，然后开心地返程。

员工团队建设活动方案8

一、活动背景：随着公司团队的不断壮大，新老员工之间、业务团队与业务部门、业务与后勤部门之间的沟通和配合上，难免会出现一些障碍和矛盾。为了提高员工之间的亲和力，加强各部门之间的交流，提高工作效率，创造更大的收益，企划部特制定了一系列旨在缓解员工关系、促进部门协作的周期性活动。

二、活动目的：通过这些活动，公司可以灌输新的理念，增加各部门人员间的互动，了解公司最新动态。同时，通过不同部门员工间的联谊活动，可以加强不同岗位、不同职责员工之间的协作、理解和包容，达到团结一心、有效沟通、高效益的团队效果。

三、活动时间：以两个月为一个周期进行。

四、活动主体：公司全体员工参与，根据部门和员工的情况，组织不同规模的活动。大活动人员不超过60人，小活动人员不低于30人。

五、活动场所：主要场地以培训室为主，户外可选择农家乐、度假山庄、市区内免费的主题公园等。

六、活动内容：分为拓展项目、座谈会项目、体育活动项目、知识趣味比赛等项目。根据活动主体不同，企划部负责组织培训部和部门管理沟通，确定最后的活动方案，确保活动能够解决实质问题，使活动价值最大化。

(一)拓展项目：包括室内拓展和室外拓展。室内拓展适用于短期心态和思维调节，成本低，内容丰富；室外拓展可以形成触动和刺激，强化服务意识，持久性好，有助于增强团队间的协作能力。

(二)茶话会：形式灵活多样，内容丰富多彩，包括团队才艺展示、小游戏、个人才艺表演、座谈会、角色体验等。既可以展示公司形象，也能为公司的业务积累资源。

(三)活动：包括乒乓球比赛、拔河比赛、波斯飞毯、跳绳比赛、滚铁环比赛、接力赛、合唱比赛、卡拉OK大赛、景区团队赛和友谊赛等。此外，还可以组织到老人院、留守儿童、问题儿童等地区进行送温暖活动，到社区为孤寡老人和空巢老人做服务和慰问活动。这些活动既可提升员工间的组织与协调能力，也有益于提升公司形象，增强公司的宣传力度。

(四)知识趣味比赛：包括房产专业知识竞赛、助理团队服务礼仪竞赛、陌拜房源、客源角逐大赛、客户服务方式方法的辩论赛、带看经纪人技巧和技能大赛等。这些比赛可以促进员工间的经验交流，提高员工的工作积极性。

七、活动费用预算：每次活动的最低标准以5元/人，最高标准以10元/人为标准。

员工团队建设活动方案9

设计思路与原则