本次培训设计为四个模块，分别为团队组建、磨合、成长和成熟。

第一阶段：创建营

目标：寻找个人及团队激情根源，打破成员内心隔阂，设立团队核心。

第二阶段：熔炼营

目标：建立团队信任，营造团队沟通平台，化解团队冲突。

第三阶段：挑战营

目标：打破自我设限，寻找团队潜能，团队自我目标设定与突破，团队协作配合。

第四阶段：卓越营

目标：允许将领导权交给其他人，鼓励团队以外的联系，容纳意见分歧，打破常规。

培训流程

每天早上7:30出发，前往指定地点。上午9:30至12:30进行团队创建，打造卓越团队。中午12:30至13:30进行午餐和休息。下午13:30至16:30进行景区游览和特色体验。下午16:30至17:00进行总结分享和合影留恋。

卓越团队创建篇

项目名称：破冰起航

项目介绍：破冰旨在打破人与人之间的隔阂，创造良好的沟通氛围，激发热情与斗志。通过精心设计的团队游戏，认识自我，了解团队并快速融合在团队之中。

团队建设：以随机分组的方式，将所有学员平均分配成若干个小组，要求每个小组的男女比例均等、互相熟悉姓名。鼓励学员主动寻找自己的团队，尽快进入状态。

卓越团队熔炼篇

项目名称：激情百分百

项目介绍：这是一个以团队为中心的组合竞技项目，包括鼓动心声、不倒森林、管道传球、激情节拍。各小组通过完成四个激烈有趣的团队项目，考验团队成员之间的默契程度、沟通协作能力。

培训目标：在大家认为不可能的情况下，达到可能的成功效果；在有限的时间内，体验团队的力量，挑战自己的极限，让想象变成现实，让思想变为行动。

卓越团队沟通篇

项目名称：急速六十秒

项目介绍：在一个限制区内放置了30张未知的数字信息卡片；各组成员的任务是在四次进入限制区的机会中，在60秒的时间内将场内一个绳圈内的数字信息卡片按照依次全部的要求交给培训师。限制区内只允许一名队员活动。

培训目标：体验高速度的配合，体验团队成功的极大喜悦；培养团队内合理分工、有效计划、强大的执行力；团队智慧的来源是个体的差异，只有能将个体的不同聚在一起，这些差异将给团队带来极大的智慧；竞争不是目的，双赢可能才是最佳的选择。

卓越团队挑战篇

项目名称：龙舟竞技

项目介绍：龙舟竞技是中国历史上一种具有浓郁的汉族民俗文化色彩的群众性娱乐活动，同时也是一种有利于增强人民体质，培养勇往直前、坚毅果敢精神的体育运动。

培训目标：要求队员之间相互信任，并合理利用信息进行团队协作与配合，提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧。

卓越团队娱乐篇

包括自由骑马、动物观赏、水上活动、射箭飞镖、卡丁车、协力车、各种球类、康乐活动等。

自由骑马：在指定的圈内骑乘。

动物观赏：包括马、骆驼、鸵鸟、奶牛、梅花鹿、小白兔、山羊、山鸡、孔雀、野鸭等。

水上活动：包括水上自行车、小天鹅、水上飞索、单人皮划艇、水上飞碟、快艇、水上竹筏等。

射箭飞镖：包括男士弓、女士弓、飞镖、飞盘、斗牛机、打气球等。

卡丁车：赛车手的前身，提供F1飚车的感觉。

协力车：考验个人的平衡性和协调性。

各种球类：包括乒乓球、篮球、羽毛球、排球、网球等。

康乐活动：包括卡拉OK、手动足球、台球、象棋、围棋、麻将、飞镖、投篮机，WII电子游戏等。

员工团队建设活动方案10

以下是经过润色和扩展的版本：

一、活动目的：