通过开展这场“护士职业礼仪风采大赛”，我们希望将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入到护理技术操作的每个环节中，使护理人员在实践中充满自信，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。

二、组织领导

为了确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，我们成立了一个领导小组，负责具体的活动工作。

三、参赛范围

本次大赛将面向学校各个临床科室的护士。

四、参赛内容

1、护士职业礼仪展示

参赛选手将按照《20__年__开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》中的“护士职业礼仪评分标准”进行展示。

2、礼仪知识问答

3、风采展示

参赛选手将通过表演和展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容包括护士的仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等。同时，还可以包括专科特色、人性化服务理念、服务、荣誉、成绩等。

五、参赛规则

1、参赛方式：以科室为单位，小科室可以联合参赛，每个参赛队的队员不得少于6名，由护士长负责参赛人员的组织与培训。

2、展示形式：各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，可以采用演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式，向全院医护人员展示本队的精神风貌。

礼仪知识问答：每个队伍必须派出一名队员进行答题。题目将通过抽签的方式确定，回答正确得0.5分，部分答对的根据答对内容所占题目比重酌情给分，不正确或回答不上的不得分。对于知识问答答案评分不能确定的情况，将由主评委进行裁定。

3、展示内容：展示内容应该具有鲜明的主题，有特色，思想性强，内容健康、积极向上。表演形式应该新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护理工作的内涵。

4、比赛时间：职业礼仪风采展示的时间应在8分钟之内，礼仪知识问答的时间应在1分钟之内，总时间不得超过9分钟，超时的情况将酌情扣分。

5、评分标准：评委将根据“__市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分标准”进行评判和打分。

6、分值计算：评委将在现场进行打分，职业礼仪风采展示将采用10分制进行评分，每个环节超时将酌情扣分。评委的打分精确到小数点后两位，如果出现同分的情况，则平均分精确到小数点后三位，以此类推。最后，将去掉一个最高分和一个最低分，然后将剩余的分数累加并计算平均分，作为选手的最终得分。

7、参赛要求：比赛的顺序将通过抽签的方式决定，不得随意调整顺序。如果参赛队没有按照比赛时间到达比赛地点，延误了比赛，将被视为自动弃权。

所有的参赛队应该按照指定的地点就位，不得随意走动、喧哗或起哄，要尊重评委的评分，文明观看比赛和参赛。

六、奖项设置

本次大赛将设立团体一、二、三等奖以及优秀奖。同时还设立了礼仪奖和风采奖。

2024护士节新颖活动方案汇总6

一、活动目的

纪念“5.12”国际护士节活动的目的是围绕“爱岗敬业，无私奉献”的主题，结合深化医药卫生体制改革、基本公共卫生服务、重大疾病防控、卫生行业监督及政风行风建设等重点工作。通过努力倡导、继承南丁格尔不畏艰难、甘于奉献、救死扶伤的人道主义精神，全面展示我县广大护理人员的业务水平、职业素质、文化修养和道德风范，激励广大护理工作者以高尚的职业道德、精湛的护理技术和规范的护理标准，为患者提供优质服务，进一步推动我县护理事业全面、协调、持续发展。

二、活动内容

1、表彰内容：

（1）优秀护士：县乡各医疗卫生单位护理人员；

（2）优质护理服务先进集体：县医院开展优质护理服务的临床科室集体。

（3）“常青藤”护士：县乡各医疗卫生单位从事一线护理工作满30年以上的在岗护士。

2、评选条件：

（1）“优秀护士”评选条件：

A、在册在岗且连续从事一线护理工作5年（含5年）的县直医疗卫生单位（x社区卫生服务中心）护理人员，或连续从事一线护理工作3年（含3年）以上的乡镇在册在岗护理人员；近3年获得省、市表彰的护理人员。

B、热爱护理专业，吃苦耐劳，具有很强的事业心和责任心，良好的职业道德，出色完成本职工作。

C、护理技术精湛，科学作风严谨，技术操作规范，具有较强解决本专业护理疑难问题的能力。

D、坚持“以病人为中心”，服务事迹感人，或在精神文明建设中表现突出者。

E、开发应用护理科研成果，发表有学术价值的论文，在提高护理工作质量及科室管理方面表现突出者。

（2）“优质护理服务先进集体”评选条件：

A、开展“优质护理服务示范病房”的科室集体。