(3)努力学习，善于思考，业务能力突出，在日常工作中贯彻实施“以病人为中心”的护理理念，认真履行护理职责，工作认真、踏实、严谨，富有爱心，有较强的沟通能力，对待患者热情、细心、耐心，态度好，具有团结协作精神，工作积极主动、配合默契，全年无差错事故的发生，赢得同行、患者和社会认可，年内获得护士之星称号。

(4)在三甲复审工作中成绩显著，冲刺阶段的内审考核及评审期间考核无不合格现象。

2.评选方法

采取无记名投票方式，先由各护理单元按本单元护士数10%比例推荐出候选人，再由护理部组织全院护士对候选人按全院护士数5%比例投票，评选出35名优秀护士。

四、召开纪念“5.12”国际护士节表彰大会

(一)20_年度护理工作总结

(二)表彰奖励

1、优质护理服务先进病区：对获得20_年度优质护理服务先进病区荣誉称号的病区护理人员奖励50元/人。

2、优秀护士长：对获得20_年度优秀护士长荣誉称号者，奖励300元。

3、优秀护士：对获得20_年度优秀护士荣誉称号者，奖励300元。

4、护理技能竞赛优胜奖：

团体奖：对获得一等奖团队奖励2000元，获得二等奖团队奖励1500元，获得三等奖团队奖励1000元。

个人奖：对获得一等奖个人奖励800元，获得二等奖个人奖励500元，获得三等奖个人奖励300元。

5、每月之星的表彰：对20_年第二季度至20_年第一季度开展“优质护理服务”各病区每月获得“每月之星”称号的护理人员进行奖励，共363人次，每人次100元。

(三)院领导讲话。

最新医院护士节活动方案范文6

为了庆祝“5.12”国际护士节，护理部计划在护士节期间组织一系列以“我运动、我健康”为主题的活动。具体的活动方案如下：

一、活动内容：

1. 护士长拓展训练；

2. 护士短跑接力赛；

3. “5.12”护士节晚会。

二、参加人员及流程：

1. 护士长拓展训练：全院各科护士长及副主任护师将被分为3组，每组选择一条10公里的路程进行比赛。选手需要从起点走到中间后折回到起点，不能依靠任何器具或坐车、骑车等。裁判人员将对比赛进行监控，最后一名到达终点的选手将决定该队的总成绩。比赛结束后将评出团体一、二、三名。

2. 护士接力赛：以科室为单位组成不同的队伍，每个队伍派出6名队员进行接力赛。比赛结果将以团队总成绩为准。

3. “5.12”护士节晚会：全体护理人员参加晚会。

5月12日是国际护士节，这是护士们自己的节日。为了让我们医院的护士们能够开心而有意义地度过这个属于她们自己的节日，同时也为了活跃我们医院的企业文化，增强员工的凝聚力和向心力，我们特别举办了这次活动。

本次活动的主题是“爱的奉献——仁和爱心献护士”才艺表演大奖赛。活动将在KTV举行，时间为5月11日晚上8点至晚上11点。

参赛名额分配如下：

- 医生：每个科室可以参赛1个节目。

- 护士：共计8个节目。

- 导医：其他各部门各参赛1个节目。

参赛节目的种类范围包括歌曲、舞蹈、器乐、朗诵、相声、小品、武术等适宜在演出场所表演的节目。

关于节目的要求：

1. 内容要健康向上；

2. 要体现本次活动的主题：“欢天喜地五一二，其乐融融一家亲”；

3. 篇幅要短小凝练，不超过5分钟；

4. 可以是单人或集体表演。

在组织筹备方面，办公室将负责统筹报名工作，并向各部门下发报名通知。报名截止日期为4月25日。每个部门需要按照规定的数目提交节目的名称、类型和表演者名单。

比赛流程如下：

1. 医院领导将发表祝贺词和讲话；