6. 慰问各级各类护理人员，向全院护理岗位护理人员发放一双护士工作鞋和一个工作用挂表。

二、时间安排

1. 在5月8日前完成“优质护理服务先进病区”、“优秀护士长”、“优秀护士”的评选工作。

2. 在5月12日下午3时，在门诊八楼学术报告厅召开纪念“5.12”国际护士节表彰大会。

三、评选条件及方法

(一)优质护理服务先进病区

1. 开展“优质护理服务”的病区。

2. 病区各项制度落实，护理质控检查全年平均分数达到95分以上，无护理差错事故，患者对护理工作的满意度全年平均达到98%以上。

3. 在三甲复审工作中取得显著成绩，冲刺阶段的内审成绩达标，评审期间考核科内护理人员无不合格现象。

(二)优秀护士长(含副护士长)

1. 评选条件：

(1) 任期3年以上，年内全勤。

(2) 热爱护理专业，具有良好的思想品德和职业道德，发扬“南丁格尔”精神，爱岗敬业，乐于奉献，医德医风考核良好并且年度考核合格以上。

(3) 工作认真、踏实、严谨，业务能力突出，熟练掌握本专科护理知识与操作技能及本专科危重症及疑难病人的护理，能组织和指导对重症病人的监护和抢救工作，赢得同行、患者和社会的认可。

(4) 以质量管理为核心，严格督导各项护理工作规章制度和技术操作规范的落实，年内病区无护理差错事故发生。

(5) 有较强的执行力、凝聚力、沟通协调能力，善于激励下属，带领科内护士积极学习，发挥团队协作精神，圆满完成各项护理工作任务。

(6) 在三甲复审工作中取得显著成绩，评审期间考核科内护理人员无不合格现象。

2. 评选方法：

(1) 护理部对护士长20__年绩效考核评估成绩进行评分，占40%的权重。

(2) 科室员工对护士长20__年绩效考核评估成绩进行评分，占20%的权重。

(3) 全院护理管理人员进行无记名投票，占40%的权重。

(4) 按照10%的比例评选出5名优秀护士长。

(三)优秀护士

1. 评选条件：

(1) 在本院从事护理工作满一年以上，具有执业资格的护士，年内全勤。

(2) 热爱护理专业，具有良好的思想品德和职业道德，发扬“南丁格尔”精神，爱岗敬业，乐于奉献，医德医风考核良好并且年度考核合格以上。

(3) 努力学习，善于思考，业务能力突出，在日常工作中贯彻实施“以病人为中心”的护理理念，认真履行护理职责，工作认真、踏实、严谨，富有爱心，有较强的沟通能力，对待患者热情、细心、耐心，态度好，具有团结协作精神，工作积极主动、配合默契，全年无差错事故的发生，赢得同行、患者和社会的认可，并且在年内获得护士之星称号。

(4) 在三甲复审工作中取得显著成绩，冲刺阶段的内审考核及评审期间考核无不合格现象。

2. 评选方法：

采取无记名投票方式，首先由各护理单元按照本单元护士数的10%比例推荐候选人，然后由护理部组织全院护士按照全院护士数的5%比例进行投票，评选出35名优秀护士。

四、召开纪念“5.12”国际护士节表彰大会

(一)20__年度护理工作总结。

(二)表彰奖励：

1. 对获得20__年度优质护理服务先进病区荣誉称号的病区护理人员进行奖励，每人奖励50元。

2. 对获得20__年度优秀护士长荣誉称号的护士长进行奖励，奖励金额为300元。

3. 对获得20__年度优秀护士荣誉称号的护士进行奖励，奖励金额为300元。

4. 对护理技能竞赛获胜者进行奖励：

- 团体奖：获得一等奖的团队奖励2000元，获得二等奖的团队奖励1500元，获得三等奖的团队奖励1000元。

- 个人奖：获得一等奖的个人奖励800元，获得二等奖的个人奖励500元，获得三等奖的个人奖励300元。

5. 对20__年第二季度至20__年第一季度开展“优质护理服务”的各病区每月获得“每月之星”称号的护理人员进行奖励，共有363人次，每人次奖励100元。